arrow

назад

ask

Вопрос

Сталкиваетесь ли вы с ситуациями, когда ваш руководитель ищет виноватых за собственные решение? Как вы поступаете в таких ситуациях? Готовы ли вы взять вину на себя, чтобы не накалять ситуацию?

repost

234

input message

напишите коммент


12 комментов

Читаю комментари и ужасаюсь. Косяк сотрудника = ответственность руководителя. Исключения естественно есть, но едичинве случаи.

0

ответить

Когда начальник о себе слишком высокого мнения и с недоразвитым мозгом, это всё становится куда сложнее

0

ответить

А если это дело подсудное, возьметесь?!

0

ответить

Было дело. На меня повесили мелкий косяк. Принципиально занял позицию что косяк не мой. Это было решение другого сотрудника. Руководительница назвала меня занудой и ворчуном, упрекнув меня в том, что вот девочка признала свой косяк, а ты больше ворчишь.

Послал нахер эту контору.

0

ответить

Дело ведь не в маштабе косяка…

0

ответить

Конечно же нет. Там косяк ерундовый. Меня возмутила позиция руководительницы. Оттаскать сотрудника за то, что тот не делал, а потом так пренебрежительно мол да ладно тебе.

0

ответить

Элементарно. Эти решения зафиксированы? Ваши возражения? Они есть в виде какой-либо переписки? Если да, то фактура - наше все. Тыкаем носом. Если нет, то... Очень субьективная ситуация и нет никакой фактуры с обеих сторон. Варианты от начальник - мудак до обиженки наговаривающей.

0

ответить

Взять на себя вину за чужие косяки = себя не уважать: как человека и как специалиста!🤨

0

ответить

Светлана, чтобы такого не случалось, нужно работать, а не заниматься не пойми чем. И да, я работодатель Светланы.

0

ответить

Глупости какие. Бери не бери, все равно назнаяючат виноватого

0

ответить

Вы не пытаетесь отстоять свои права в подобных случаях?

0

ответить

Конечно бывало, что хотели выставить. Я тертый пискарь - родился в прошлом веке не напрасно)).

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится