Строительная отрасль во многом до сих пор живёт по модели XX века: ✅иерархия ✅бумажная бюрократия ✅раздробленность ✅ручное управление ✅“героизм” отдельных людей ✅хаос коммуникаций ✅зависимость от постоянного присутствия

Хотя мир уже стал: 📡цифровым ⚡️сетевым 🤩прозрачным 🧑‍⚖️data-driven 📖проектным 👾гибким ⚡️распределённым

Именно поэтому стройка сегодня так часто выглядит архаично.

ГЛАВНАЯ ПРОБЛЕМА СОВРЕМЕННОЙ СТРОЙКИ

Не технологии.

А: УСТАРЕВШАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ.

👎Сейчас в большинстве компаний: ⏺РП перегружен ⏺ПТО отдельно ⏺снабжение отдельно ⏺подрядчики отдельно ⏺технадзор формальный ⏺собственник ничего не видит ⏺данные разбросаны ⏺решения принимаются реактивно

⚠️ Ищу людей в команду для создания инженерно-управленческой платформы нового поколения.

Я создаю проект на стыке: ✅ строительства ✅ системного управления ✅ аналитики ✅ цифровых технологий ✅ операционной архитектуры ✅ AI и современных бизнес-моделей

По сути: не «строительную компанию» в классическом понимании, а инженерную операционную систему стройки.

Ищу людей, которым близко мышление: не “работать по старым шаблонам”, а переосмыслять саму модель отрасли.

Сейчас особенно интересны: инженеры-строители и IT-специалисты

Важно: ищу не просто “исполнителей”, а людей, которым интересно создавать новую модель управления строительством и сложными системами. Возраст неважен, важно мышление.

Если откликается — пишите.

Дарья Царегородцева Мышление. Структура. Управление. Зрелая позиция.

ОБО МНЕ