Уволен за использование ИИ
Не шучу. Одного моего знакомого реально уволили с формулировкой: «использовал ИИ в рабочих задачах».
Современная IT-компания. Middle Python-разработчик, хороший специалист, закрывал задачи, жалоб не было. И тут - бац. Нашли “причину” для сокращения?
Возникает вопрос: а мы точно в 2026 году живем? Кто сегодня вообще не использует ИИ в работе, а тем более в разработке? Это уже необходимость, тот самый базовый минимум.
Я бы скорее насторожился, если разработчик игнорирует современные ИИ-инструменты. Если открыт VS Code вместо Cursor, или даже не пробовал агентов вроде Codex и OpenClaw. Буст по скорости работы и экономии бюджета нельзя переоценить.
Особенно странно наказывать человека, который нашел время изучить новые инструменты в нерабочее время, проявить инициативу и повысить свою эффективность в рабочих задачах. На мой взгляд, такие люди достойны премии.
Конечно важно помнить: «На Codex надейся, а сам не плошай». Обязательно перепроверять за агентом и гпт, внимательное ревью, тесты - без этого никуда.
Я уже третий год работаю вне найма, поэтому подобные истории для меня выглядят прям дико.
Интересно, это единичный случай? Были ли у вас похожие истории? Как вообще в ваших компаниях относятся к использованию ИИ?
· 30.05
Если использовал стороннюю нейросеть и сливал в нее код, который под nda - сделали правильно. Жаль, что не по статье, чтоб голову включал и читал, что подписывал в документах. И вообще, использование ИИ в работе разработчика - скорее минус, чем плюс, уж не обессудьте. Разбирать нейрослоп порой дольше и сложнее, чем написать руками код, да и отложенные последствия бездумной генерации херни куда как плачевнее, чем эта пресловутая "эффективность". Но кто ж об этом думает, надо бежать сломя голову
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён