Forecast Trust Level - доверие к прогнозам

Топ-компании измеряют не точность прогнозов, а доверяет ли менеджер данным.

Боль: Если сотрудники не верят цифрам - они ими не управляют. Прогноз может быть идеальным, но если люди считают его "взят с потолка" - он не работает.

Пример: компания с отличной аналитикой, но нулевым доверием → планы не выполняются 6 месяцев подряд.

Вывод: Цифры работают только тогда, когда им верят.

Тизер: следующая метрика - про ложную срочность, которая пожирает фокус.