Leader Time Allocation - распределение времени лидера

Harvard изучил CEO. У самых результативных структура времени такая:

• 50% стратегия
• 30% люди
• 20% операционка

Боль: Если лидер сидит по уши в текучке - компания никогда не вырастет.

Пример: CEO проводит 6 часов в день в чатах → компания буксует.

Вывод: Время лидера = скорость компании.

Тизер: следующая метрика - управленческий долг, о котором почти никто не говорит.