В новой статье (вы ж помните, что у меня весеннее обострение по статьям?) рассказала - по сути - об итогах работы, которой я посвятила первые 3,5 года в EvApps.

Потому что появлению программы амбассадоров, о которой я в ней рассказываю, предшествовал именно такой период экспериментов, тестирования гипотез, совещаний по вовлеченности и поисков подхода к мотивации.

И я считаю, что опыт удался, ведь в основе всех наших успехов и роста HR-бренда в эти 3,5 года лежали не только усилия PR-а и маркетинга, но и активное участие моих прекрасных коллег из разработки и системного анализа, которых я искреннее люблю и уважаю❤️ (и не только за вовлеченность😉)