Почему автоматизация не снижает нагрузку, а увеличивает ее
Вы купили автоматизацию, чтобы наконец выдохнуть, но после внедрения ИИ стали работать больше?
Данные мая 2026 года разносят миф о «счастливом освобожденном труде». Исследователи METR выяснили: с ИИ-помощниками эффективность упала на 19% (хотя субъективно казалось, что выросла на 24%), потому что проверка «костылей» нейросети отнимает больше времени, чем самостоятельная работа. Опрос SolarWinds добавляет: 46% ИТ-специалистов в постоянной тревоге из-за качества ИИ, а 70% заявляют, что их работа стала требовательнее, чем до автоматизации. Исследование DX (450+ компаний) показало прирост эффективности всего на 10%, а не на обещанные фантастические проценты
Почему так происходит? Срабатывают три скрытых механизма. Во-первых, «эффект планки»: вчера нормой были 20 задач, сегодня с ИИ ждут 50, потому что руководство требует пиковой скорости машины (ну вы же не сами работаете, а с ИИ!). Во-вторых, когнитивный ад: ошибки ИИ выглядят правдоподобно, вы вынуждены держать гипервнимание, а проверять непредсказуемого ассистента так же сложно, как сделать все самому, если не сложнее в некоторых случаях! В-третьих, рынок Junior-специалистов схлопывается: простые задачи уходят нейросетям, и эксперты пророчат сокращение до 50% позиций для новичков за 5 лет - завтра некем будет заменять выгоревших сеньоров
Что же делать? Выход есть, и это четыре шага, но важно, что их должен использовать каждый юзер ИИ и нанимающий менеджер, чтобы избежать как собственного стресса и паники, так и окружающих. Первое: ограничьте фон - никакого ИИ за обедом и за час до сна, техностресс лечится только отключением. Второе: нормализуйте ожидания - верните человеческий темп как KPI, скорость нейросети не должна быть нормой. Третье: инвестируйте в верификацию - создайте чек-лист уязвимых мест ИИ и проверяйте не все подряд, а только точки отказа. Четвертое: верните людям смысл - рутину отдайте автоматизации, а творчество и обучение джуниоров оставьте человеку, давая новичкам простые задачи в обход ИИ
Мы можем задать промпт, но такая легкость может затянуть нас в технологическое рабство. Или вы управляете ИИ, или ИИ управляет вами
· 3 ч
Я всю жизнь занимался автоматизацией ручного труда сисадмина. У меня в портфолио несколько сотен больших и малых скриптов, готовых к переводу на системные языки, компилируемые в машинные коды. Но, как оказалось, моя автоматизация нужна только мне. И это смешно, если б не было так грустно: от меня всю жизнь требуют повышения интенсивности моего труда, чтобы я запыхался. А ускорение в сотни-тысячи раз с одновременной разгрузкой сисадмина никому не нужно. Почему? Начальству нужно, чтобы работник не просыхал от пота — это показатель его эффективности. Рядовые работники справедливо полагают, что если их разгрузить внедрением рационализаторских решений, руководство тут же урежет зарплату или вообще сократит ставку, а на оставшиеся навалит весь объем работ. Налицо потогонная система, отголоски которой проскальзывали даже в СССР, а теперь она полностью и окончательно утвердилась. Работник за гроши должен вкалывать на грани биологических возможностей. Это в корне порочная система, и её нужно безжалостно ломать! Потогонный труд не достоин человека! Человек должен получать на многие порядки большую зарплату за гораздо меньшую напряжённость труда! Труд чудовищно демпингован! Нужно с этим демпингом кончать!
ответить
коммент удалён