Ладно, в 40. Мне приходится в 50 переобуваться...

Так же, как и 20+, в 30+. Такой вопрос стоит задавать кандидатам в 50+ и то не во всех индустриях.

Менять профессию

Мне кажется, что искать работу надо через знакомых, по крайней мере на них не влияют алгоритмы ИИ. Человек ищет человека.

С коньячком 🥃😎

Эх, были времена! Когда мне было 40-45 я даже не откликался на HH, просто открывал резюме, и уже через неделю имел 5-6 офферов. Собесы максимум в 2 этапа. Когда мне исполнилось 50, приходилось неспешно отправить с десяток откликов, чтобы получить пару классных офферов. Теперь же 35-летние ищут работу по пол-года, рассылая сотни откликов и получая сотни отказов 😥 У меня, если работы не станет, шансов просто нет 🤷‍♂️

У меня уже глаз дёргается на таких вопросах. Отвечу так - терпеливо. :) Я пытаюсь после 35 уже 10 лет сменить сферу деятельности и взаимовыгодно припарковаться в новой нише. Везде было “закрыто”. Раньше я работала в продажах и больше не хочу. Но продажи - это, оказывается, как секта. Уже перебрала множество компаний и несколько секторов экономики. Близка к выходу, наконец.

Как и всем остальным. Это всё ещё не пенсия.

Я 8 лет занимаюсь сопровождением клиентов, 5 лет на одном месте , но похоже у нас грядут сокращения

Когда мне было 40+, я даже не задумывалась об этом)) Вообще зависит от сферы деятельности и результатов в ней. В продажах с хорошим резюме и указанными результатами у меня одна знакомая недавно в таком же возрасте (40+) за 2 недели нашла работу. При этом было 3 приглашения от разных компаний. И минус в том, что она часто меняла места работы. Так что, 40+, мне кажется, ещё не такой критичный возраст. Что ж тогда делать тем, кому 50+?🤔