14795 подписчиков
· 21.05Вопрос
Что важнее в найме: идеальные хард-скиллы или совпадение с командой по вайбу?
56 комментов
· 03.06
Для себя поняла, что спецы в отделе должны быть с идеальными хард-скиллами, а вот с ведущими надо быть на одном вайбе🪄
0
ответить
коммент удалён
· 31.05
Зумеры вопрос составляли, да? 😄
Если без шуток, то совпадение с командой "по вайбу" это действительно важно, однако, это же не просто "туса из друзей", а рабочий коллектив. Как бы по-советски это не звучало 😁 А значит и отбор ведётся по тому, какую задачу этот коллектив должен решать - каждый индивидуально и совместно. Поэтому, если человека берут только за "вайб", то, видимо, он выполняет функцию "маскота" или группы поддержки для остальных 😁
0
ответить
коммент удалён
· 31.05
Сейчас это называется вайб, а я продолжаю называть это ощущение “наш человек, сработаемся”
0
ответить
коммент удалён
· 29.05
Это зависит от компании)) Вот, у меня был опыт работы в такой, что главное вайб 😄
0
ответить
коммент удалён
· 27.05
Золотая середина
0
ответить
коммент удалён
· 26.05
Гибкость и пластичность
0
ответить
коммент удалён
· 27.05
Всё как в гимнастике 😄
0
ответить
ответ удалён
· 27.05
В камасутре🤓
0
ответить
ответ удалён
· 26.05
Человек может быть замечательным профессионалом с шикарными хардами, но, если его вайб совершенно не совпадает с вайбом команды, рабочий процесс может превратиться в ад. Безусловно, важны и харды, и софт скиллы, всегда и везде хочется баланса, но профессиональные навыки можно прокачать, а характер формируется годами, его корректировать сложнее
0
ответить
коммент удалён
· 27.05
А если он всё-таки умеет в регламенты/коммуникацию и способен подстроиться?)
0
ответить
ответ удалён
· 26.05
К сожалению харды уже давно отошли на 2й план.
0
ответить
коммент удалён
· 27.05
Думаете, всему можно научить даже середнячка?)
0
ответить
ответ удалён
· 25.05
И то, и другое. Если у тебя крутые скины, но окружение на это реагирует токсично, то ничего не получится. Нужно искать окружение высокого уровня. А если ты профан и попал к профи, то это станет ясно очень быстро и никто не будет тебя уважать.
0
ответить
коммент удалён
· 25.05
Или, возможно, быстро подтянешься до уровня профи в сильном окружении :)
0
ответить
ответ удалён
· 24.05
Беру на хард. Вайб можно поменять, пробел в архитектурном мышлении за испытательный срок не закрыть.
0
ответить
коммент удалён
· 25.05
А если человек прямо токсик-токсик окажется?)
0
ответить
ответ удалён
· 23.05
Если читать Сетку, то эйчаров заменил ИИ. А он уже не скажет про вайб. Ну правда же?
0
ответить
коммент удалён
· 23.05
Давайте всё таки на работе работать, а не вайбовать. У меня у самого комбо, так-как моя профессия и хобби похожи.
0
ответить
коммент удалён
· 25.05
Но если совсем не вайбовать, можно очень быстро выгореть 😰
0
ответить
ответ удалён
· 22.05
Профессианализм обеих сторон.
0
ответить
коммент удалён
· 21.05
Хард и тех)
0
ответить
коммент удалён
· 22.05
А как быть тем, кто больше в софты умеет? Подтягивать тех?)
0
ответить
ответ удалён
· 22.05
Хард подтягивать, ибо одним софтом сыт не будешь :) Предположим, у меня повар. Тех я ему сама подтяну или вообще за него сделаю, а вот готовить за него точно не хочу, каким бы экологичным он бы ни был. :)
0
ответить
ответ удалён
· 21.05
Нужен разумный баланс без перекосов. Крайности приводят к беспорядку и издержкам со всех сторон.
0
ответить
коммент удалён
· 22.05
Баланс — это прямо 50/50 или можно и 60/40?)
0
ответить
ответ удалён
· 22.05
Баланс - это не всегда 50/50. Зависит от целей и приоритетов. Если устраивает 30% хардов, остальное софты и далее никаких претензий ни с одной из сторон, то это тоже баланс.
В любом случае, если выбирать только что-то одно из заданного в вопросе, то это неизбежно вызовет сложности.
0
ответить
ответ удалён
· 21.05
Главное, что бы человек был хороший
0
ответить
коммент удалён
· 22.05
Я когда в консерваторию поступал(поступил),мне там 1н старый еврей сказал-Хороший человек это не профессия :D
0
ответить
ответ удалён
· 22.05
А если он нарушает дедлайны и делает на троечку?)
0
ответить
ответ удалён
· 22.05
Так хороший = отвественный в том числе. Напротив, лучше ли, когда человек 10/10 по хардам, но лютый душнила и бирюк?
0
ответить
ответ удалён
· 22.05
Был у нас чувак в армейке ну очень позитивный и ему все прощалось ;)
0
ответить
ответ удалён
· 21.05
Харды !!!
0
ответить
коммент удалён
· 21.05
Главный хард-скилл это совпасть с командой по вайбу😉🤣
0
ответить
коммент удалён
· 22.05
Когда коллеги не понимают твоих шуток — это точно минус вайб 😭
0
ответить
ответ удалён
· 21.05
Представляете, вы все такие вайбовые, но никто ничего не умеет? 😂
0
ответить
коммент удалён
· 21.05
Будем в режиме "Джигана", на чиле на расслабоне))))
0
ответить
ответ удалён
· 21.05
🤣🤣🤣
0
ответить
ответ удалён
· 22.05
Офис на расслабоне 😎🌴
0
ответить
ответ удалён
· 22.05
Если будет скучно…то… и Александра Емельяненко позвать на ужин 🤣🤣
0
ответить
ответ удалён
· 22.05
Ох. Хотела бы я такое никогда не видеть - но нет же, довелось. Работать некому, зато весело и задорно
0
ответить
ответ удалён
· 23.05
И я такое видела... Вообще идея дримтим не вымирающая 🤣
0
ответить
ответ удалён
· 23.05
Правда напоминает Дом2? Они все ничего не умеют, они сидят на каком-то бревне, им ничего не остаётся, потому они все счастливы! Такая метафора родилась... 🤣
0
ответить
ответ удалён
· 23.05
Ага... Проект еле жив, зато "мы хорошие"
0
ответить
ответ удалён
· 02.06
Алексей, я не только могу представить, я могу также сказать , где работают эти классные специалисты - в управляющей компании моего дома.
0
ответить
ответ удалён
· 02.06
Да-да, очень понимаю, Анжела 😂🤝
0
ответить
ответ удалён
· 02.06
🤝
0
ответить
ответ удалён
· 02.06
УК служители хаоса. Им можно! 😊
0
ответить
ответ удалён
· 02.06
Вы случайно не оттуда ?😁
0
ответить
ответ удалён
· 02.06
Косвенно! Мама борец сил хаоса УК. Старшая по своему дому на общественных началах. Каюсь, осведомлена. 😁 А так нет, так нет, так нет...
0
ответить
ответ удалён
· 02.06
Для этого берут 10 человек не вайбовых на 50 вайбовых, которые все тащат на своем горбу🤣🤣🤣 и в случае чего потом в них тычат и в оди голос " это все он/она виноват. Он делал. А мы ни при чем, мы пушистые в белом"
0
ответить
ответ удалён
· 02.06
Именно так! ☺️ Вы абсолютно правы! Для того этот брад вайбовой команды и выдуман. Чтобы никчемные сидели на шеях у спецов, получая айтишные получки. Ну я всегда про IT.
0
ответить
ответ удалён
· 05.06
Харды и тотальная удаленка!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён