Здравствуйте. Меня зовут Олеся. Опыт работы в подборе более 10 лет. Массподбор линейного персонала, точечный подбор, закрытие остродифицитных вакансий, организация полного цикла подбора персонала: от формирования портрета кандидата до выхода сотрудника на работу; составление профилей вакансий: описание требований, условий и задач для каждой конкретной позиции; анализ рынка труда: мониторинг уровня заработных плат и предложений конкурентов; формирование кадрового резерва, модераторство и контроль размещений на работных сайтах; участие в выездных мероприятиях HR-отдела (ярмарки вакансий, мастер-классы, встречи со студентами и выпускниками), ведение отчётности в Excel, работа с отчётами - своды, анализ. Последние 4 года работала в холдинге ГазСтройПром (строительство газопроводов и объектов ТЭК). Подбор вахтового персонала, специализируюсь на мехколонне и спецавтотранспорте, проектная деятельность по остродефицитным вакансиям, закрытие заявок по электросварщикам, электромонтерам, работникам РММ, машинистам, прочим рабочим специальностям. Подбор ИТР (механики, инженеры ПТО, производители работ, мастера по выпуску, мастера СМР), персонала АУП. Умею и могу работать в любом цикле. Полный цикл (завоз на объект, адаптация), урезанный цикл (до покупки билетов), цикл подбора до группы сопровождения (прохождение всех уровней проверки и отправка на медосмотр). Опыт работы в программах E-Staff и Skillaz, 1С Персонал.