В этом кейсе интересно получилось то, что на первом собеседовании менти вообще не задали вопросов, по которым мы готовились - спрашивали только харды.

А вот на финальном интервью - наоборот: ровно то, что мы и обсуждали: и кейсы, и факапы, и что ищет для себя и т.д.

Как результат: все прошло как по маслу и сразу в желаемую компанию.

Так бывает очень редко, но даже на текущем рынке вполне возможно)