Есть одна вещь в поиске работы, которая особенно выматывает. Не отказ. Не тишина после отклика. Даже не тестовое задание.

А когда тебя долго ведут по этапам, но самое важное говорят только в самом конце. Приходит приглашение на HH. Сначала радуешься. Думаешь: ну вот, вроде вакансия интересная, компания нормальная, можно пообщаться. Открываешь, а там анкета. Не на два вопроса, а такая, где уже надо сесть, собраться и потратить время. Ладно, заполнил. Потом тестовое. Потом собеседование с HR. Потом с руководителем. Потом ещё с одним.

Потом «посмотрите, пожалуйста, видео о компании, это важно для понимания нашей культуры». И ты смотришь. Потому что вроде уже в процессе. Вроде как неудобно слиться. Вроде шанс. Потихоньку начинаешь вкладываться эмоционально. Представляешь, как может быть. Прикидываешь дорогу, задачи, график, команду. Доходишь почти до финала. До генерального, собственника или человека, который реально принимает решение.

И только тут тебе наконец называют деньги. А там сумма, от которой хочется просто закрыть ноутбук и помолчать. И самое обидное даже не в том, что деньги не подошли. А в том, что это можно было сказать в самом начале. До анкеты. До тестового. До трёх созвонов. До этих получасовых роликов про «ценности компании».

Потому что у кандидата тоже есть жизнь. Работа. Семья. Усталость. Свои дела. И его время тоже стоит денег. После таких историй остаётся странное чувство. Будто ты не в найме участвовал, а бесплатно проходил корпоративный квест на терпение. У вас было такое? На каком этапе вам обычно озвучивают зарплату?