Я рекрутер в аутсорсинговой сервисной компании, которая помогает бизнесу поддерживать ИТ-инфраструктуру там, где особенно важна стабильность каждый день.Наша работа — это сервис для ресторанов быстрого питания, ритейла и крупных компаний. Поддерживаем кассовое и фискальное оборудование, локальные сети, оргтехнику и всё, что помогает сотрудникам работать без сбоев и простоев. В офисах крупных компаний это делают локальные инженеры, и именно они обеспечивают бесперебойную работу ИТ-инфраструктуры на месте.Я нанимаю выездных сервисных инженеров и локальных специалистов тех поддержки, которые быстро разбираются в ситуации, устраняют неисправности, настраивают оборудование и помогают клиенту продолжать работу без лишнего стресса. Для меня это не просто про закрытие вакансий, а про подбор людей, от которых зависит привычный комфортный сервис, к которому мы все давно относимся как к норме.Что мне особенно нравится в моей работе — видеть результат. Видеть, как инженер растет внутри компании, становится сильнее как эксперт, берет на себя больше ответственности, а потом развивается дальше: в тимлида, менеджера проекта или ведущего специалиста.И, наверное, самое важное — чувствовать свою причастность к чему-то повседневному, но по-настоящему значимому. Когда всё работает как часы, мы редко задумываемся, сколько людей стоит за этой стабильностью. А мне нравится быть частью этой системы — той, которая делает обычный день других людей спокойнее и удобнее.