22.05
Вопрос
Вопрос к HR! Какая цель HRов серьезных и крупных компаний каждые полгода размещать одну и туже вакансию?
напишите коммент
2 коммента
Вопрос к HR! Какая цель HRов серьезных и крупных компаний каждые полгода размещать одну и туже вакансию?
напишите коммент
2 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 28.05
Я не HR, но знаю, что так делают, чтобы на случай форс-мажорной необходимости найма сотрудника такого, уже был шортлист кандидатов, с кем если что можно оперативно "заключиться". Это страхование рисков лишь, ни о чем другом не говорит.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 28.05
Все так. Это имиджевая история, раз. Формирование резервов и базы кандидатов, два.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён