36310 подписчиков
· 7 чВопрос
Мнение: резюме от нейросети увеличивает шансы на оффер. Не потому, что написано лучше. А потому что отклики чаще всего разбирает ИИ. И он предпочитает тексты, сгенерированные им же. Правда или ложь?
9 комментов
· 5 ч
фигня. нейронке можно хоть 100 раз скормить её же текст и каждый раз он будет до чего-то докапываться и переписывать, хоть и повторяясь. зависит от промпта.
ответить
коммент удалён
· 6 ч
Ложь на мой взгляд. Первично резюме разбирает и ранжирует ИИ — и его алгоритмы очень важно понимать, но решение о собеседовании принимает человек (пока что). По своему опыту скажу: если я не увижу за резюме «человека», мне придется приложить усилие, чтобы его дочитать — кандидат сразу роняет репутацию в моих глазах, если текст вдоль и поперек сквозит нейросетевым копирайтингом.
ответить
коммент удалён
· 7 ч
Скорее всего, это ложь. Моё мнение такое: так как ИИ обучен на данных, а данные брали у топовых сотрудников своих и чужих компаний в качестве референсов, то подобные резюме, скорее всего, будут чаще получать отклики, даже несмотря на то, что HR уже умеют распознавать тексты, написанные ИИ
ответить
коммент удалён
ответ удалён
· 6 ч
Я себе делал так, что собирал из групп в ТГ примеры резюме. Штук по 20-30 сгружал в ChatGPT Plus и он такое резюме сделал... В общем, можете повторить и посмотреть на реакцию HR'ов
ответить
ответ удалён
коммент удалён
ответ удалён
· 6 ч
И нейросети и промты и сама писала и проверяли консультанты, все еще в поиске
ответить
ответ удалён
· 1 ч
Какой вопрос, такой и ответ 😉
ответить
коммент удалён