Мы разобрали 5 видов. Теперь — самое главное, что нужно запомнить.

📄 Хронологическое резюме ▪️Когда брать: у вас ровный стаж, карьерный рост, и вы работаете в одной сфере. ▪️Риск: пробелы и частые смены работы сразу бросаются в глаза.

⚙️ Функциональное резюме ▪️Когда брать: меняете профессию, были длительные перерывы, или вы начинающий специалист. ▪️Риск: рекрутер может заподозрить, что вы что-то скрываете + ATS-системы плохо его распознают.

⭐️ Комбинированное резюме ▪️Когда брать: в 90% случаев — это самый универсальный выбор для российского рынка. ▪️Риск: требует времени, чтобы качественно прописать навыки и достижения.

🧩 Мастер-резюме Что это: ваш личный конструктор, полная база всего опыта и достижений. ❗️ Важнее всего: никогда не отправляйте его работодателю. Используйте только как исходник для создания целевых резюме под каждую вакансию.

🎥📊 Видео и инфографика ▪️Когда брать: только для творческих ниш (дизайн, блогинг, SMM, стартапы). ▪️Риск: в консервативных сферах (банки, госсектор, заводы) это скорее минус.

🚀 Что выбрать, если не уверены? Комбинированное резюме. Это золотая середина: сначала навыки под вакансию, потом опыт в хронологии. Рекрутеры ждут именно его.

Главный вывод всей серии Рекрутер тратит на первичный просмотр до 20 секунд. Ваше резюме должно дать ответ на вопрос «подходит?» за это время. Никакой формат не спасёт, если внутри нет фактов, цифр и релевантности.

Если какой-то вид хотите разобрать глубже — пишите в 💬