Какие сведения необходимо получить при трудоустройстве работника 🖋

Трудоустройство нового сотрудника - это неотъемлемая часть внутренней работы, с которой сталкивается любой руководитель клиники

📌 И сегодня мы подготовили примерный перечень документов и сведений, которые необходимо запросить работодателю при собеседовании и трудоустройстве на медицинскую должность гражданина РФ:

1️⃣ Паспорт гражданина РФ

2️⃣ Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС)

3️⃣ Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)

4️⃣ Сведения о трудовой деятельности:

✅ для основных работников:

• или трудовая книжка (оригинал)
• или "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации" (можно получить на Госуслугах в разделе "Электронная трудовая книжка")

✅ для совместителей - "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации" (можно получить на Госуслугах в разделе "Электронная трудовая книжка")

5️⃣ Реквизиты расчетного счета, на который будет перечисляться заработная плата

6️⃣ Документы об образовании и допуске к работе:

✅ для "врачебных" должностей:

• о высшем медицинском образовании
• о прохождении интернатуры/ординатуры (при наличии)
• о первичной профессиональной подготовке (при наличии; при трудоустройстве на несколько должностей - по каждой специальности)
• о повышении квалификации (при наличии; при трудоустройстве на несколько должностей - по каждой специальности)
• об аккредитации (выписка об аккредитации специалиста с портала «ГОСУСЛУГИ» или ЛК медицинского работника в ЕГИСЗ; до 31.12.2025 возможно наличие сертификата специалиста)

❗️Исключение: при трудоустройстве лица, проходящего 2-й год обучения в ординатуре (для должности "врач-стажер") - решение о допуске лица, обучающегося по программам ординатуры по одной из специальностей укрупненной группы специальностей "клиническая медицина", к осуществлению медицинской деятельности на должностях врачей-стажеров

✅ для "сестринских" должностей:

• о среднем профессиональном медицинском образовании
• о первичной профессиональной подготовке (при наличии; при трудоустройстве на несколько должностей - по каждой специальности)
• о повышении квалификации (при наличии; при трудоустройстве на несколько должностей - по каждой специальности)
• об аккредитации (выписка об аккредитации специалиста с портала «ГОСУСЛУГИ» или ЛК медицинского работника в ЕГИСЗ; до 31.12.2025 возможно наличие сертификата специалиста)

❗️Исключение: при трудоустройстве лица с высшим медицинским образованием или обучающегося медицинского ВУЗа (для должности "медицинская сестра/брат") - выписка из протокола экзамена по допуску к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях специалистов со средним медицинским или средним фармацевтическим образованием

✅ для "младших медицинских" должностей ("Санитар", "Младшая медицинская сестра по уходу за больными"):

• о среднем общем образовании или выше
• о профессиональном обучении по должности "Санитар" или "Младшая медицинская сестра по уходу за больными"

7️⃣ Документы (прививочный сертификат, справка или выписка из медицинской документации), содержащие сведения о наличии профилактических прививок в соответствии с Нацкалендарем

8️⃣ Военный билет или приписное удостоверение (для граждан, подлежащих воинскому учету)

9️⃣ Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (при работе в контакте с несовершеннолетними; с портала «ГОСУСЛУГИ»)

🔟 Документы подтверждающие смену фамилии (при не совпадении в документах)

✅ Это примерный и далеко не полный перечень - в каждой конкретной ситуации могут потребоваться дополнительные документы, установленные законодательством, а также некоторые работодатели могут ввести внутренние документы (например - заявление о приеме на работу)

♻️ Наши резервные каналы: Группа в ВК | Информканал в MAX | Общий чат в MAX