Если стек одинаковый — значит, выигрывает не стек. И это хорошая новость. Давайте по пунктам:

Уберите «оптимизировал запросы» и «строил дашборды», это есть в каждом втором резюме. Напишите конкретно: «ускорил отчёт с 5 минут до 10 секунд — команда перестала ждать по утрам». Или «настроил алерты, которые поймали падение метрики на час раньше обычного».

Добавьте цифры, они решают. Не «повысил эффективность», а «сократил время выгрузки на 70%». Не «анализировал продажи», а «нашёл аномалию в 15% оттока — предложил фикс, отток упал на 4%».

Будьте живыми и честными. В разделе « обо мне» напишите не «ответственный, обучаемый, внимательный к деталям», а «ищу задачу, где данные врут, а бизнес страдает — я это люблю распутывать». Или что-то в этом роде.

Главное: наниматель ищет не знатока инструментов, а того, с кем не больно разбирать падение конверсии в пятницу вечером. Будьте этим человеком. Всё остальное доучат за месяц.

Рассказать стишок собственного сочинения

Сделать сальто

Не стеком, очевидно) достижениями