Вы влияли на продукт или рядом стояли?
Когда работаешь в большой команде, сложно оценить свой вклад — все результаты и цифры общие. Из-за этого резюме IT-специалиста похоже на список дел: исправил баги, написал тесты, добавил API. А как же влияние на бизнес или команду?
Рассказываем, как показать impact в резюме, даже если вы — один из 50 разработчиков в проекте.
· 05.06
Вот что за бред я читаю в сетке в последнее время... 1 слайд - серьёзно? 7℅ из-за кеша? Кто мерил? Больше никаких изменений небыло, ни сезонности, ни рассылок, ни распродаж? 2. Согласен читается лучше, но смысла не меняет - "работал работу" 3. Подушню в начале - где обещанные проценты?))) А по сути - на каких запросах, на ВСЕХ? С 3 до 0.4 сек? Что за говно было до этого? Но тут хотябы видно, что работал с оптимищацией 👍 4. Опять же - кто линейному исполнителю долодит метрики? И снова вопрос - а больше в это время правок небыло? 5. Вот тут да, сразу видно пользу и результат 👍 А много таких кейсов в практике разраба, не задумывались? 6. Прблемы бизнеса решает его владелец, либо наёмный гендир. Если хотят переложить из на линейного исполнителя, то в такую конторку соваться не следует, пожелейте своё здоровье. Нужно чётко разделять зоны ответственности - за продажи отвечают маркетологи, а разраб за качество продукта согласно требованиям в том числе и маркетологов. Задумайтесь на минуту - нафиг сдались остальные, если разраб сам в одну харю увеличивает конверсию, продажи, прибыль?!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 15.08
Просто видимо HR только по циферкам могут определить, что кандидат действительно толковый. А никто не задумывался как много вообще таких, которые весь проект тащат на себе, не? И самое главное, если он такой прям из себя, то за таким HH сами бегают, а не разбирают его отклик
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён