Меня несколько раз на собеседовании заворачивали из-за того, что “нет опыта работы”, ну, то бишь, официального, в корпоративной кухне. В требованиях указывают от “1 года”. Люди серьезно считают, что 17 лет работы с людьми меркнут перед 1 годом работы в конкретном офисе. А я сейчас открою страшную тайну: 1 год, и даже 2, 3 - это ещё не психолог. В среднем, только после 5 лет непрерывной практики происходит становление в этой профессии. Потому что у психолога нет конкретного функционала, которому можно научить. Учат основным принципам, а дальше идет поиск своего стиля, и наработка опыта контакта с людьми - умения работать с ними, видеть нюансы поведения, тип психической организации, уметь выдерживать правильные границы, сопротивление. Неужели, кто-то реально думает, что 1 год практики, этого достаточно для психолога? У меня всегда в этом месте возникает вопрос - кого на самом деле ищут? И какие у них ожидания от младенца?
“Корпоративный психолог”, прям вот чтобы образованный в этом направлении, не такой частый зверь. Не очень любят коллеги-психологи найм и давление. Я, когда рассказывала, что решила пойти, вызвала недоумение и осторожные намёки, вроде, ты вообще понимаешь, куда идешь? Теперь, кажется, больше понимаю.) К тому же, организационная психология, это, по сути, да, тот же набор компетенций HR. Но такой специалист у вас уже есть, зачем вам дубль? А если нужен человек не для найма и управления персоналом, а для внутренней работы с психологическим климатом и консультаций сотрудников, ищите человека с опытом именно такой работы. Да, знание основ оргконсультирования, важно, но оно не может быть главным определяющим фактором. Если хотите психолога, ищите психолога. HR, даже с психологическим профилем в образовании, не может совмещать две функции в одном месте. И, если он хотя бы просто по образованию психолог, то сам объяснит вам, почему. Потому что это этическая база. Не может человек, который заведует темой принять или уволить, быть тем, к кому пойдут за решением своих внутренних проблем, и станут открывать душу. Нонсенс.
Увидела, в очередной раз, в объявлении подобное пожелание к психологам-соискателям - “от 1 года” , и впала в сарказм. )
· 25.05
Почему это не может? Талантливый человек, талантлив во всем! Может, и еще как может, темболее узкие специалисты сейчас не в тренде, многофункционалы рулят, которые осознают и понимают, все вытекающие. Поясню почему например. Сидит в своем отделе, узколобый специалист, и ему все ровно, как другие отделы живут. Думают только о себе.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 25.05
Олеся, дело не узколобости специалиста. Дело в том, что нельзя быть психологом у своих подчиненных. Также, как нельзя быть психологом у своих друзей. Это взаимоисключающие вещи. Это во-первых. Во-вторых, консультации нельзя проводить на бегу, в перерывах между отчетностью по бюджету на корпоративные мероприятия, и анализом заявок на обучение. Эта не та многофункциональность, которая будет преимуществом.)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 25.05
Все можно. Иначе зачем друг, если он не близок по духу и не может поддержать и посоветовать? -это не друг, приятель или того хуже просто есть человек или потребитель, то есть, только что- то от вас нужно. Я лично не стану тратить время на человека, что бы собеседовать его, если при первом взгляде, скана, чувствую что не вывезет, пробегу мимо на ходу, если вывезет тоже видно сразу. Если проблемы у сотрудника, кто как не шев, должен проявить участие и эмпатию, дать совет или помочь. И это нормальные взаимоотношения, не наплевательское на сотрудников… Вот у вас Нельзя, а у нас очень даже можно, дабы не тратить свое время на людей недостойных внимания. Люди ценят свое время, одни ценят, вторые убивают и прозибают, медленные и узколобые, ограниченные рамками социальными, стериопэтипами. Шаблонами, понятиями или религиями. Или как вы, “нельзя” так “принято” и тп.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 25.05
Олеся, вы не понимаете сути этой профессии, я больше не буду с вами спорить.)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 25.05
Потому что психолог советов не дает :) Работа в другом состоит.
Советы дает таролог или астролог.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён