Почему один и тот же оффер зумер игнорирует, а миллениал принимает за 10 минут?

Почему бумер не отвечает на сообщение, но перезванивает сам? И где вообще искать иксов, если они не сидят на hh?

Всё это — про теорию поколений в найме. Не абстрактная психология, а конкретный инструмент: где размещать вакансию, как писать оффер и какие ошибки убивают воронку ещё до собеседования.

Полный разбор уже тут jobster.pro/generations

Сохраняй полезную шпаргалку🤗

А мы Джобстер — одна из ведущих платформ по найму в маркетинге, digital и продажах. Сильный продукт, профильная аудитория и понятный результат: вы получаете релевантных кандидатов, а не поток случайных откликов.

▫️ витрина открытых вакансий ▫️ разместить Вакансию ▫️ разместить Резюме

Еще подборка статей и материалов: Подборка статей: для HR и работу с командой Подборка статей: на тему Маркетинга Подборка статей: об SMM и контенте Подборка статей: на тему Продаж Подборка статей о вакансиях и поиске сотрудников Подборка статей: Карьера и поиск работы

#найм #рекрутинг #HR #теорияпоколений #зумеры #миллениалы #бумеры #поколениеX #подборперсонала #карьера