Не соглашусь с вами.

Я сам - инженер, и за мной что-то никто не приходит. Хотя на моей памяти было несколько пиков "тех, за кем приходили": эпоха бухгалтеров, эпоха юристов, сейчас вот - эпоха IT, помноженная на эпоху ИИ. Каждая истерика приходила и спадала, посмотрим, как долго продлится текущая. В то же время, мне как технарю всегда находилась работа и зарплата.

По поводу ситуации с Бреслоу: насколько знаю, он создал компанию, раскрутил ее до 11 миллиардов и ушел. Когда его попросили через несколько лет вернуться - он обнаружил, что созданный им бизнес похудел до 300 миллионов. Так что здесь - не про "наказание невиновных и награждение непричастных", тут про тяжелые управленческие решения.

И, наконец, он не только выставил эйчаров за забор - он а) создал альтернативную структуру с другими задачами, б) провел и проводит целый комплекс мероприятий, в которых увольнение и переформатирование кадровиков - лишь небольшой эпизод. Он спасает бизнес, а не ищет виноватых

Думать очень полезно, пусть и ресурсозатратно.

Перекладывание ответственности ещё прекрасно поддерживается современными трендами (привет "это не вы такие, это мама вам конфету в детстве не купила") и всеми возможными психологическими движениями про ставьте себя на первое место и вы у себя один. Да, это так. Но никто не сказал, что нужно это делать намеренно и в ущерб остальным.

А вообще, конечно, будем видеть много такого ещё, никуда это не денется. Но есть надежда, что все больший процент людей начнёт потихоньку понимать, что просто перекладывать ответственность - это не эффективно и даже вредно. Особенно в профессиональной среде.

Люблю людей с развитым критическим мышлением))

Думаю, что иногда этот наш навык: смотреть на ситуацию под разными углами довольно сильно мешает. Жить становится сложнее с каждым новым вариантом выбор А людей из комментариев, осудивших эйчаров и сбросивших часть ответственности с себя - это, возможно, утешило

Подброшу дрова в топку: иногда банан - это просто банан. Все же помним, когда "пришли" за инфоцыганами (даже выделили этой группе лиц такой стигматизированный, новый термин). А все ли там было так однозначно?) Неужели этот приход был не так позитивен/негативен?))

А были люди, которые радовались этим процессам.

Видимо, для кого-то нормально, приходить смотреть и радоваться казни

Зачем он об этом публично заявил? Да и вообще когда стало модным хвасться о том что ты уволил кучу людей?

Тенденция на фоне ЫЫ, имено такая, кто громче заявит о сокращении. И это не здоровая тема. Люди без работы это нагрузка на бюджет ввиде пособий, переподготовку, страховку,на банковсую и правоохранительную систему.

Хорошо, уровень безработных вырос. Судя по заявлениям это абсолютно не эффективные работники, т. е. ближайшее время работу не найдут.

Покупательская способность, естественно снизится. Т.е. уйдет клиент у малого и среднего бизнеса, а они являются одними из потребителей крупного бизнеса. Я это наблюдаю в разных городах, чем больше сокращений, на улицах меньше кафе, магазинов, СТО и прочего. Особенно это видно в маленьких городах, а сейчас и в крупных.

Но все равно остаётся вопрос, куда девать толпу людей, без работы.

Государству много людей надо при двух сценариях один это быстро растущая экономика, где нужен рабочий ресурс и другой сценарий печальный, когда человеческий ресурс это расходная единица.

А хейт, уставших злых людей, он всегда был. Даже когда было все не так плохо.

Мне нравится подход одного блогера, он просто удаляет и блокирует подобные выпады в его сторону. )

Пастор лгал. И это сейчас очевидно. Нацизм расцветает.для датчан , немцев мы не люди. И это то же очевидно.

Ну, там история немного не о том, что отдел был исключён из структуры. Просто процесс реорганизовали. Может быть, конкретно те люди, которые были, не справлялись. Может быть, в той форме подразделение не вписывалось в систему компании.