Мой конспект с карьерного трека Product Camp + мои примеры

➡️ Уровень 1: Базовые, но не менее важный

1. Расскажите о себе - 15 лет в ИТ, последние 7+ в создании онлайн-кинотеатра с нуля. - Моя суперсила - объяснять сложное так, чтобы поняли и разработчик, и маркетолог, и юристы. Подумайте: что делает вас уникальным - не опыт, а подход.

2. Кто ваши пользователи? - У меня это люди 45+, часто из сёл, с низким доходом и ограниченным интернетом. Покажите, что вы понимаете их контекст - не только возраст, а поведение и ограничения.

3. Почему выбирают именно вас? - Не потому что «крутой интерфейс», а потому что работает там, где другие не доходят. Ваше преимущество - решение реальной проблемы, а не фича.

4. Кто конкуренты? - Прямые - другие кинотеатры. Косвенные - YouTube, пиратка, даже ТВ-каналы. Конкурент - всё, что отвлекает пользователя от вашего продукта.

➡️ Уровень 2: Процессы и методология

5. Какие Jobs-to-be-done решает ваш продукт? - Например: «Посмотреть сериал в поезде», «Не пропустить премьеру», «Найти мультик без рекламы». Формулируйте от лица пользователя - не «мы даём», а «он решает».

6. Как вы приоритизируете задачи? - Например: если у 50% аудитории медленный интернет, то фича вроде «4K-стриминг» получит низкий Impact, потому что её просто не смогут использовать. Используя RICE стройте оценки на реальных данных о пользователях - а не на аналогии с городскими сервисами.

7. Как вы ставите задачу? - По SMART: конкретика, метрика успеха, срок. Без этого - получите «кнопку, которая никому не нужна».

➡️ Уровень 3: Экспертный уровень

8. Расскажите о своём сильном кейсе - Один из моих это запуск TVOD: backend, биллинг, отчёты для правообладателей, маркетинг. Не «я сделал», а: боль → действие → результат (лучше с цифрами).

9. Какое дерево метрик у продукта? - Например, North Star - DAU с просмотром >1 мин. От него уже retention, stickiness, ARPU. Покажите логическую связь между метриками.

10. Как вырастить метрику в 10 раз? - Например, у нас retention был 15%, после запуска рекомендаций, подборок, уведомлений метрика выросла до 40%. 10x это не волшебство, а работа с драйверами.

➡️ Что ещё спросят?

· Почему ищете работу? · Какой NPS? · Сколько CJM в вашем продукте? · Кто твои стейкхолдеры?

➡️ Как готовиться?

1. Напишите самопрезентацию (2 минуты). 2. Запишите на видео - проверьте язык тела. 3. Проговорите офлайн с 3 людьми. 4. Одежда: не шорты, но и не обязательно костюм с галстуком

❓А какие вопросы вас больше всего выбили из колеи на собеседованиях?