Кто-нибудь реально пользуется матрицей Эйзенхауэра?
На внутреннем обучении мы разбирали матрицу Эйзенхауэра - инструмент расстановки приоритетов, который делит задачи на 4 квадранта. Теоретически всё понятно:
1️⃣ Срочно и важно - надо срочно делать Сбои на продакшен, горящие задачи, дедлайны «на вчера». 2️⃣ Важно, но не срочно - планировать Стратегия, анализ, планирование задач, улучшение процессов, профилактика ошибок. 4️⃣ Срочно, но не важно - делегировать Почта, звонки, встречи без повестки, рутинные запросы, «срочные» запросы. 4️⃣ Не срочно и не важно - выкидывать Прокрастинация, бесцельный скролл, соцсети в рабочее время.
Но на практике у меня возник вопрос: Как применять это в продуктовой работе, где почти всё «важно», а в течение дня эти задачи становятся ещё и «срочно»? Как не превратить матрицу в формальность?
Создаётся ощущение, что я просто перекидываю задачи в разные квадранты, но при этом всё равно бегу от самого важного - квадранта 2, где рождается реальная ценность.
Друзья, поэтому спрашиваю вас: ❓Кто-нибудь реально пользуется матрицей Эйзенхауэра в своей работе? ❓Как вы не даёте «важно, но не срочно» утонуть под «срочными» запросами? ❓И главное - помогает ли это не тонуть в потоке задач впринципе?
Буду рад примерам, лайфхакам или даже критике - может, я просто не так смотрю на этот инструмент.
· 26.05
Всегда держу в голове, да. Особенно много внимания стараюсь уделять, несрочным, но важным задачам, т к из-за горящих пожаров их склонна откладывать
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 27.05
Да, в текучке рабочих будней можно легко затеряться и забыть заниматься действительно важными задачами, стратегий, проверять что вектор движения не сбился в рутину. И не только у самого себя, а в целом у твоих сотрудников.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён