ИИ не убил копирайтинг. Он поднял цену человеческого мышления до 2 миллионов в месяц

Когда я вижу новости в духе: «создатели одной из лучших нейросетей ищут копирайтера», у меня каждый раз один и тот же вопрос:

А мы точно всё ещё обсуждаем замену людей?

Потому что история с вакансией от Anthropic - это не анекдот. Это очень показательный сигнал рынка.

Компания создаёт одну из самых сильных моделей для генерации текста Claude. И одновременно готова платить человеку сумму, которая для многих компаний выглядит как бюджет отдела.

На первый взгляд - противоречие.

Но только если смотреть на рынок труда глазами 2023 года.

На самом деле происходит совсем другое.

Раньше ценность копирайтера часто измерялась количеством текста: 👉написать пост; 👉придумать лендинг; 👉сделать описание товара; 👉собрать письмо.

Сегодня это уже почти бесплатная функция.

Написать текст больше не дефицит.

Дефицит - понять: 👆кому этот текст нужен; 👆какое действие он должен вызвать; 👆как перевести сложный продукт на язык бизнеса; 👆где заканчивается технология и начинается доверие.

И вот тут начинается самое интересное.

ИИ умеет писать. Но пока плохо отвечает на вопрос:«Почему собственник должен заплатить за это деньги?» А ещё хуже объясняет людям изменения.

Потому что внедрение технологии - это не про интерфейс. Это управление страхом. Управление ожиданиями. Управление смыслами.

И именно поэтому компании такого уровня ищут не автора текста. Они ищут переводчика между продуктом и человеком. Фактически это уже не копирайтер.

Это смесь: -продуктового маркетолога;

• бизнес-консультанта;
• исследователя поведения;
• редактора;
• стратега.

То же самое сейчас происходит и в HR. Большинство рутинных HR-задач будут автоматизированы. Описания вакансий. Скрининг. Оценка. Онбординг. Отчёты.

Но резко вырастет стоимость людей, которые умеют ответить на вопросы:

• почему у вас люди не работают так, как вы ждёте;
• где компания теряет деньги через структуру;
• как перестроить роли и процессы;
• как объяснить изменения так, чтобы коллектив не начал тихую забастовку.

И это, возможно, главный вывод ближайших лет: ИИ не уничтожает профессии. Он уничтожает средний уровень.

Нижний сегмент автоматизируется. Верхний - дорожает. Поэтому вопрос уже не: «Заменит ли меня нейросеть?»

Вопрос другой: Вы создаёте текст - или создаёте смысл?

Потому что текст теперь умеют почти все. Даже машина. А вот объяснить бизнесу, зачем ему жить дальше по-новому, за это уже платят миллионы.

И да. Возможно, скоро вакансия «умею пользоваться ИИ» будет стоить примерно столько же, сколько сегодня «умею открывать Excel».

Если персонал - это уже не задача, а сериал с продолжением - пишите в личку. Найдём, где сценарий сломан.