Пока вы читаете этот пост — СИБУР уже считает KPI по ИИ.

В 2026 году каждый член правления СИБУРа получил 2 обязательных показателя эффективности:

— внедрение ИИ в своем направлении — обучение сотрудников работе с ИИ

Не рекомендация. Не эксперимент. Не «пилот».

KPI.

Это значит только одно: ИИ в промышленности уже стал частью системы управления.

А Норникель считает по-другому — в деньгах.

$100 млн экономического эффекта от ИИ за 2023 год. +2,5% к извлечению металла из руды.

И это только начало.

В 2024 году компания масштабирует ИИ уже на все производственные площадки.

Самое интересное здесь даже не технологии.

А то, что крупнейшие компании отрасли больше НЕ обсуждают вопрос: «Нужен ли нам ИИ?»

Они обсуждают: — сколько это дает прибыли — сколько экономит — как быстро внедрять дальше

И вот что меняет рынок прямо сейчас:

Инженер, который умеет работать с ИИ — это уже другая категория специалиста.

Другие задачи. Другие деньги. Другой уровень ценности для компании.

Вопрос уже не в том, заменит ли ИИ инженеров.

Вопрос в том, кто из инженеров научится использовать его первым.

Вы уже используете ИИ в работе — или пока только наблюдаете со стороны?

#СИБУР #Норникель #ИИ #АСУТП #нефтегаз #инжиниринг #цифровизация

Фриланс инженер тг