Очень давно общался с одним хорошим человеком, который занимается обучением персонала, повышением квалификации и в целом с адаптацией и как правильнее поступать в непонятных и сложных моментах. Каждый из нас сталкивался с тем, что он ходит пытается улучшить работу, но его будто не слышат, пытается что то изменить к лучшему а ничего не получается и как дальше быть??? Он дал такой совет, чтоб далее эмоциональо быть спокойным и не распылять себя 1. Если ты можешь повлиять на ситуацию, ты должен сделать все, чтоб её изменить к лучшему. 2. Если на ситуацию ты не можешь повлиять никак просто расслабься и адаптируйся под неё. П.1 если видишь, что где то можно что то изменить и работа улучшится или станет легче, ты должен рассказать руководителю о своих мыслях и идеях, написать инструкцию, описать оптимизированный процесс, донести информацию до всех. Ты не должен умалчивать или забивать. Ты сделал все что от тебя зависит П.2 если ты это все сделал, но ничего не изменилось, не унывай, не угнетайся, просто в данный момент ты не подвластен над этим, просто расслабься и прими это как должное. Примерн из жизни когда на улице плохая погода и ты вышел и попал под дождь. Ты не подвластен над погодой ты принимаешь её какая она есть и адаптируешься. Тут так же. И работать тебе станет намного проще и спокойнее. Дело не в том, что всем не до тебя или они глупцы и не видять плюсов. Это как проблема отцов и детей. Детям никогда не понять взрослых и их проблем, не от того что они глупые, а от того что они просто не доросли до них, и не видят их. Взрослым же легче понять детей они ими были. Порой так же и для нас в начале пути, мы не в состоянии понять почему происходит так, а не иначе, нам просто не хвает опыта, мы можем многое чего не видеть с чем приходится сталкиваться и какие задачи решать в приоритете. Поэтому когда в следующий раз вы попадете в подобную ситуацию, вспомните об этом. В жизни все просто и не стоит усложнять простые процессы, порой нужно время чтоб их понять. Всем успеха на своём пути.