Опыт как ресурс и барьер развития
Когда я разрабатывал определение «конфликта опыта», то понял ещё одну интересную особенность.
Прежний опыт взрослого может быть одновременно ресурсом и барьером развития.
Да, именно одновременно.
И это вполне нормальное явление, потому что взрослый человек приходит к новому знанию с профессиональным, жизненным, эмоциональным, ценностным опытом. Проще говоря, с целым багажом. И этот опыт был прожит, проверен, применён на практике. Поэтому взрослый ему доверяет.
В такой ситуации прежний опыт часто становится ресурсом развития. Он помогает взрослому быстрее понимать новое, сравнивать разные подходы, видеть практический смысл знания, отделять полезное от поверхностного и т.д.
Получается, чем богаче опыт, тем больше у взрослого оснований для анализа, сопоставления и переноса новых идей в собственную деятельность. Таким образом, взрослый уходит в конструктивный путь развития конфликта опыта.
Но в этом же заключается и его возможная ограниченность.
Прежний опыт может стать барьером, если человек начинает воспринимать его не как материал для переосмысления, а как доказательство собственной правоты. В такой ситуации взрослый начинает защищать сам себя, и уходит в деструктивный путь развития конфликта опыта.
Поэтому ключевой вопрос в том, какое отношение человек занимает по отношению к собственному опыту.
Если опыт можно поставить в позицию анализа, он становится ресурсом.
Если опыт объявляется неизменным основанием действия, он становится барьером.
Всё просто.