Универсальный солдат?
Я наблюдаю неизменный поиск универсального решения для всех и каждого, с одной стороны, и одновременно, признание уникальности каждого человека.
Казалось бы, осталось это соединить? Но нет - в бизнесе продолжают искать первое, оставляя за бортом очевидное второе, к сожалению 🤷♀️
☝️ Вместо того, чтобы искать универсальный совет для всех, давайте, наконец, выявлять уникальные способности каждого и подбирать к ним задачи, где эти способности проявятся в полной мере, что может быть выгодно всем!
👉 Человек, склонный к креативу, запорет любые рутинные работы, так как не выдержит скуки. И даже собственную идею реализовывать будет с трудом, так как к нему тот час придет следующая.
Это такой креативный конвейер, ему тоже нельзя останавливаться!
👉 Человек, склонный к размеренной, последовательной работе в соостветствии с правилами и регламентами, не создаст качественно новое, но доведет до ума и точности чужую идею.
Разделение труда между “делателями” и “думателями”:
👉 Одним важно участвовать, взаимодействовать с людьми, внедряя, строя, создавая.
👉 Другие от постоянной движухи устают, и отлично справятся с работой, требующей концентрации и фокуса, индивидуальной работы с инфой и ИИ, и потом желанием это обсудить.
И главное, не перепутать, не ожидать, что деятельность, не соответствующая личной уникальности, всегда будет требовать осознанности и усилий.
Не с когнитивными барьерами бороться, а выявлять когнитивные индивидуальные предпочтения.
А вы знакомы со своей уникальностью?
· 24.05
Это называется "капитализм". Деньги, которые работодатель платит работнику, он не платит себе; на двух работников нужно денег больше, чем на одного; и т.д., и т.п. Дело тут не в уникальности, не в креативе и не склонности к рутине.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 24.05
Андрей, возможно, я разочарую вас, но именно от капиталистов и за их счет я получила так много знаний, тренингов и практики, которые вряд ли смогла получить где-то еще 🤷♀️
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 24.05
Я в этом плане тоже много чего получил. Но все-таки лучше бы деньгами дали
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 24.05
Которые потом пришлось бы потратить на это же, но из своего кармана? 😉
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 24.05
Нет, я бы разорился на простые и милые меркантильности. Квартира там, всякие путешествия...
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 24.05
Видимо, работодатель не смог распознать, что для вас важным окажется?)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 24.05
Работодатель распознал, что я могу приносить бабло, и на этом успокоился. Думаю, не у меня одного такая история
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён