Новости рынка труда
🔥 Продуктивной недели, коллеги!👋
Где зреют риски, а где открываются возможности? Об этом - в моей подборке новостей бизнеса и рынка труда ⬇️
🇷🇺 РОССИЯ
💬 Поколение Y (30-45 лет) чаще других обвиняет руководство и коллег в харассменте. Пора пересматривать не только политику «равенства и уважения», но и каналы обратной связи - людям должно быть не страшно говорить.
🃏 Масштабный передел рынка труда-2026: пока одни отрасли будут активно прощаться с кадрами, другие - лихорадочно перехватывать. В зоне риска - традиционные офисные специальности без гибридного формата. В плюсе - гибкие производства, логистика и IT с человеческим лицом.
🫂 Компании тратят больше на удержание курьеров и операторов, чем на рекламу. Рынок дошёл до точки, где человек с термосом за спиной ценнее таргетолога. Вывод очевиден: если ваш «синий воротничок» чувствует себя никем - его переманят за две смены.
🌍 ЗА РУБЕЖОМ
❤️🩹 Кризис на Ближнем Востоке бьёт по мировому рынку труда. Нестабильность уже влияет на цепочки поставок и занятость в смежных отраслях по всему миру. Под особым ударом - логистика, энергетика и международный найм.
⬆️ Рынок труда США продолжает удивлять устойчивостью: +115 тыс. рабочих мест в апреле. Рост занятости - в сервисах, строительстве, медицине и здравоохранении.
Рынок перестал быть предсказуемым. Мы в IBC HR видим свою задачу в том, чтобы увидеть сигналы сегодня - и помочь бизнесу быть готовым завтра. Если чувствуете, что ваша стратегия найма отстаёт от реальности - давайте созвонимся!
IBC HR — 30 лет находим таланты и решения для бизнеса
