В тему того, что система - больше, чем сумма элементов из которых она собрана (человек - больше, чем мышцы+кости+кровь...):

Добрался посмотреть заслуженный фильм «Человеке, который изменил всё» (он же «Moneyball»). Снят по биографии менеджера реальной бейсбольной команды: "Есть богатые команды, за ними следуют бедные, потом пятьдесят футов говна, и только потом — мы, и если так дальше пойдет, мы навсегда останемся базой донорских органов для состоятельных команд.» и эта команда в 2002 году выиграла подряд 20 игр чемпионата Американской бейсбольной лиги, что круто до невероятности.

Главный герой наткнулся на юное дарование, который оцифровал результативность игроков и порекомендовал вместо ушедшей звезды взять троих дополняющих друг друга середнячков. Результат (после необходимых для производственной драмы перепетий)- на табло.

Если смотреть на перемотке, то норм, хотя мотивацию главного героя в конце я так и не понял (он отказался от места в самой богатой команде лиги и работы вместе с автором методики, которую использовал юное дарование)

Схожую идею я у себя использовал, когда вместо одного технического директора организовал тандем из профильных визионера-презентатора и бэкофсного интроверта. Получилось - очень хорошо, рекомендую!