🔥Как сделать найм чуть человечнее, если вокруг полный ад
Спойлер: волшебства не будет.
Кандидаты не перестанут писать «добрый день, а когда оффер?» через час после интервью. Рекрутеры не перестанут исчезать в нескончаемой чёрной дыре под названием «согласование с бизнесом».
Но, честно, не всё потеряно, можно сделать немного меньше боли. И да, я не о «внедрить ИИ» и не о «написать скрипты», я о простых людях и элементарном уважении, которое мы почему‑то регулярно забываем, когда у нас 30 вакансий и горит дедлайн.
1. Хватит врать про «мы вам перезвоним»
Если вы не собираетесь перезванивать — не говорите этого. Серьёзно. Фраза «мы вернёмся в пятницу» и тишина три недели — это жутко мерзко.
Кандидат сидит и гадает: опоздал на звонок? Уже уволился? Лучше честно: «Если в течение 5 дней мы не вышлем предложение — значит, нет. Извините, так работает наша воронка». Больно? Да. Но справедливо и люди перестанут тратить время на иллюзии.
2. Обратная связь не должна быть романом — три предложения хватит
«Вы подходите по скиллам, но мы выбрали человека с большим опытом в Х. Спасибо за время, было интересно». 40 секунд. Человек поймёт, что с ним не всё плохо, и не будет терзаться «в чём я ошибся». Боитесь, что он начнёт спорить? Ну и пусть, вы не обязаны в это пускаться. Сказали и закрыли.
3. Не гоните людей через пять собеседований, если на четвёртом всё ясно
Этот миф «надо всё проверить со всех сторон» убивает людей. Кандидат выгорает за недели согласований, теряет интерес, и в итоге отказывается. Давайте будем честны: после третьего созвона обычно уже всё ясно. Остальное от нашей неуверенности и попытки переложить ответственность. Хватит.
4. Говорите промежуточно про этапы и сроки
Даже если сроки плавают. «Заказчик заболел, переносим на среду» и кандидат вздыхает с облегчением, потому что есть контакт, а не чёрный ящик. Это не сложно, а просто человеческое «предупреди».
5. Помните: по ту сторону экрана, такой же уставший человек
Он тоже вчера не спал, тоже боится ошибиться, тоже хочет элементарного уважения. Да, мы в аду. Да, кандидаты иногда бесят.
Но если хотя бы раз в день сделать одно маленькое движение в сторону «я к тебе по‑человечески», то мир не перевернётся, а дышать станет легче. Возможно, вы даже сохраните кому‑то пару нервных клеток.
И нет, я не пишу это потому что я добрый ангел и хочу спасти мир. Я пишу потому что устал смотреть, как система жрёт людей и нас заодно.
Хватит подстраиваться под хаос; можно хотя бы не добавлять к нему свою ложь, молчание и бесконечные круги собеседований.
Если есть что добавить — валите в комменты. Обещаю не отвечать шаблонным «спасибо за обратную связь» 😅
Я же не один, хочу найм человечнее в текущей ситуации.❤️
· 52 мин
Задумал пост на тему "почему найм такой" и воплощу его завтра пожалуй))))
ответить
коммент удалён