Руководитель отдела продаж Агро Партнер (удаленно)
Эта вакансия не для Вас, если
- вы не работали в В2В
- не имеете опыт управления командой в удаленном формате
- не работали с большим чеком - от 1 млн. руб. (около 50 млн./мес.
- не работали с длинным циклом сделки - около года Приветствую, будущий лидер! О компании: Наша компания — стабильный игрок в сфере продаж сельхозтехники. Работаем по честным правилам: обещаем только то, что можем выполнить, и ждем того же от сотрудников. Сейчас мы находимся в поиске сильных руководителей, потому что формируем еще 2 дополнительных отдела. Мы не стартап, у нас есть понятные планы, работающая модель продаж, удобная система адаптации. Мы ищем не просто управленца. Мы ищем человека, который готов создать отдел своими руками, набрать команду и отвечать за результат. Того, кто не боится начать с себя — сначала войти в продукт через личные продажи, а потом вывести отдел на плановые показатели.
Что нужно будет делать: 📞 Сначала поработаешь в роли менеджера — сделаешь несколько личных продаж, чтобы понять продукт изнутри. Это необходимо, чтобы перед управлением командой ты лично понял продукт, возражения и реальные процессы. 🎯 Наберешь команду из 5–9 человек - фиксируешь текущие бизнес-процессы, выявляешь узкие места, вместе с HR набираешь команду. 🧠 Настроишь процессы: управляешь отделом, обучаешь, внедряешь донастройки процессов (скрипты, CRM, мотивация) 📝 Выведешь отдел на плановые показатели Почему у нас остаются лучшие: 💰 Доход. В первые 2 месяца доход будет зависеть от вашего личного результата, далее Фикс + высокий % с продаж. Потолка нет. Плюс ежемесячные и годовые премии. 📅 График. Пн-Пт, 8:00–17:00 МСК. Сб-Вс дома. 🏖 Отпуск, о котором мечтают. Большой зимний с 25 декабря по 1 февраля + доп. отпуска в течение года, тоже оплачиваемые, общей продолжительностью еще месяц. 🏡 Формат. Полная удаленка. Работай откуда хочешь. 📝 Официально. ТК РФ, больничные (даже доплачиваем до 100%, если работаешь), отпуска. 🚀 Рост. Работа с сильной командой, карьерные перспективы. ❤️ Команда.Здесь уважают результат и поддерживают, а не топят.
Плюшки, которые греют: • 4 оплачиваемых отгула в год • 5000 руб. за прочитанные проф. книги • Бонусы за друзей (приведи коллегу — получи до 100 000 руб.) • Оплата 50–100% обучения • Пицца на собрания (да, мы любим пожрать) • 20 000 руб. при свадьбе, рождении ребенка или утрате • Оплата 50% спортзала, бассейна и т.д.
Кого мы ищем: Мы не ищем идеальных. Мы ищем сильных, честных и обучаемых. Тех, кто реально работает, а не изображает занятость. Твое главное отличие от обычного РОПа — ты создаешь отдел своими руками, а не приходишь в готовый. У нас есть понятная система, чтобы делать 1-2-3 и получать результаты.
ЕСЛИ ТЫ ИЩЕШЬ НАС, ТО: Пройди нашу демонстрацию должности https://agropartner.offer-job.ru/offer/2c9617002, из которой ты подробно узнаешь о компании, нашем продукте, задачах, мотивации и т.д. Готов? Ждем отклик! P.S. Не откладывай. Вакансия закрывается быстро, потому что текучки нет — у нас остаются надолго. Проходи демонстрацию и становись частью команды профессионалов.
