Мне всегда мало смотреть на HR только через бизнес-процессы, регламенты и KPI. Потому что за любым наймом, увольнением, выгоранием или сильной командой — всегда стоят люди.

Мне всегда было интересно: ? Почему в одних командах люди работают годами и правда любят своё место, а из других хочется сбежать уже через пару месяцев ? Почему иногда решает не зарплата, а атмосфера ? Почему один руководитель собирает вокруг себя сильных людей, а другой — бесконечную текучку Меня зовут Маргарита и я HR. И, наверное, мой главный профессиональный навык — замечать то, мимо чего многие могут пройти.

За годы работы я поняла: работа давно перестала быть просто работой. Для многих это место: ! где проходит огромная часть жизни, и там ты можешь найти себе новых друзей ! где люди растут, приводят свои цели в результат, и учатся новому ! где люди меняют себя ! где учатся доверять или, наоборот, закрываются.

Это про людей и атмосферу. Про умение чувствовать команду. Наверное, поэтому мой блог — не только про HR. Он про внутреннюю жизнь компаний. Про человеческое качество бизнеса. Про офисную жизнь такой, какая она есть на самом деле.Без токсичной экспертности. Без «успешного успеха». Без шаблонных советов.

Скорее как разговор с подругой-HR, которая замечает чуть больше остальных. Если вам близок такой взгляд — оставайтесь