Я нулевый в коде, но за короткое время создал сервис “ОфферА” - Полноценый маркетинговый сайт для ознакомления со всеми преимуществами - Сам прокторинг-сервис “ОфферА” который — Задаёт кандидатам технические вопросы голосом (сам проводит собеседования) — Анализирует взгляд и фиксирует «уход из кадра» — Следит, чтобы не гуглили и не списывали — Выдаёт HR-отчёт с зелёной/красной зоной

Проблемы, которые решает: — Рекрутеры тратят 80% времени на скрининг → автоматом — Удалённые IT-собеседования → кандидаты часто смотрят в шпаргалки — HR-специалисты не видят полную картину (жесты, паузы, уход из кадра)

И теперь так как я человек неопытный, я не знаю что с этим делать… -Нужно ли это кому-то как сервис? -Использовать так для себя в потфолио -Забить и пойти работать в найм (может кто что предложит)

Кому интересно могу дать демку пощелкать в html