Там не было ничего страшного😂 отклики были, но вялые. А сейчас прям бодречком😁

Ну судя по посту - там были какие то психи, бюрократия, обесценивание… это как? тон общения какой то в резюме… про торопиться тоже не понятно - куда, зачем, в чём проявлялось. Поэтому то и интересно сравнить, что было и что стало.

Убрано несколько фраз про то что не хочу работать в бюрократической системе, добавили кейсы и цифры. Резюме стало считываться. Есть настройки которые можно обходить, если Вам нужно аналогично отредактировать резюме обращайтесь к Zhanna Sedova

Спс, но я привык сам погружаться… именно поэтому и спрашиваю нюансы, чтобы сравнить и проанализировать… вот сижу и думаю - насколько фраза про бюрократическую систему влияет на просмотры и приглашения… остановила бы она меня при релевантном опыте от приглашения кандидата на собеседование, если бы мне был нужен сотрудник.

Мне дали обратную связь несколько HR экспертов благодаря которым я узнала обратную сторону восприятия и внесла правки ориентируясь на их подсказки) Вы можете самостоятельно спросить у экспертов)

Ну именно поэтому я и спрашиваю у вас как у человека, получившего консультацию. Для меня при выборе того же эксперта важно понимать на какой результат меня выведут его консультации - для этого важно понимать ход его мыслей, на что он акцентирует внимание, что по его мнению является фактором принятия решения - т.е.примерную логику его действий. Далее я сравниваю все это с моим резюме и думаю - насколько это важно и критично, как поступал я, когда нанимал, как поступали мои подчиненные. По итогу анализа принмается решение. Вот например цифры и кейсы у меня в резюме есть - даже удивительно, что их у кого то может не быть - каждый второй пост в сетке про это. Про бюрократию вопрос для анализа - не уверен, что это влияет на принятие решения. Мне один консультант как то предложил фото поменять - типа на зелёном фоне, а у hr не у всех цветной принтер есть😃 Т.е. важно понять, где действительно ценные рекомендации, влияющие на принятие решения, а где нет.

Вы сейчас запрашиваете алгоритм действий, он интуитивный) Я не смогу вам расписать схематично как формируется эмоциональная связь и восприятие😉 точнее не хочу сейчас вкладывать свой ресурс в вас, для этого есть эксперты)

Одно другому не мешает... я бы сказал даже дополняет😃

Нет, я потрачу на вас время, чтобы вы приняли решение выгодное вам, оно мне надо?😁 Идите сами и спрашивайте)

Я не выклалываю, что было, но сегодня выложилаи пост, где детально разобрала что было и что рекомендовала исправить. Резбме Deputy CIO, хотя как выяснилось на разборе - это полноценный CIO

Не совсем так - алгоритм никто не скажет, но ход мыслей понять можно из сравнительного анализа - было -стало. У вас не было цифр - вам их рекомендовали - Ок, согласен это важно - плюсик консультанту, поменять фото - 🫣, поменять тон - вопрос, фраза про бюрократию - туда же. Всё зависит от контекста - если вы сухим официальным тоном описываете бюрократические процессы бывшей компании да ещё на 3-х листах - то наверное да - плюсик консультанту,( но это надо быть совсем себе на уме😃) если просто вскользь написали, что не любите бюрократию и затягивание процессов - то это больше даже плюс.

Так вы и так тратите время... на переписку, на рекламу консультанта, на пост😄

Жанна, ну при всём уважении - это общие штампы. Для сравнительного анализа никаких данных. Для собственника важны цифры - изьезженный штамп, который эксплуатирует все в своем резюме. Обратная сторона - меня как собственника интересуют не сами цифры, а возможность их подтверждения. Мне нужно подтверждение, что именно Наталья из вашего резюме инициировала все эти процессы, контролировала, довела до ума, а не работала в команде😄 как это проверить? Практически никак. Именно поэтому ни один консультант никогда не напишет ни должность, ни фамилию, ни компанию - всегда будут абстрактная Наталья, компания из топ 5 с миллиардным оборотом, должность одна из топов😄 Именно поэтому и важна логика действий кандидата, ход его мыслей, алгоритм действий в разных ситуациях. Т.е. ты понимаешь, что человек хотя бы думает правильно, пытается анализировать информацию - задаёт вопросы, чтобы получить пищу для анализа и размышления ну и т.д.

Во-первых Наталья не абстрактная у меня в посте есть упоминание. Абстракций никогда не упоминаю) у меня хватает прмееров из моей практики личной и работы на hh. Во-вторых, для каждой сферы, специализации нужен свой подход. Описать в тексте иногда невозможно всего, поэтому и нужны консультации. Кто хочет изменений и результатов, а не получать отказы, приходят к профессионалу. 👌

Согласен - не абстрактная - признаюсь - был невнимателен. Посмотрел активность Натальи, пробежался по её постам - вы хотите меня убедить, что она не умеет писать резюме? Она не может структурировать свой опыт? Не может выделить свои достижения? Тогда вопрос - кто за неё посты пишет🫣😄

https://set.ki/post/5r2zH5Z

Тут вообще вопрос кто кого из вас консультирует🫣😄

Это один и тот же человек? Или в постах одно, а в резюме ничё не умею😄😄😄

😁не нравитесь Вы мне

Сколько Вам заплатили за толлинг?😂

Миллион… готов проговорить обратный выкуп и с вашей стороны - миллион на карту - и буду хвалить и воспевать консультанта😃

Я так и знала😂 давайте бартер?

Какой - предлагайте варианты😄 могу к Жанне ком.диром - буду выстраивать систему продаж её услуг. Вас маркетологом, я так понимаю уже устроили😄

Ну как можно? У нас все по любви)

Ну тогда вам ещё предстоит конкуренция с Натальей в битве за сердце Жанны😀

А я смотрю Вы загорелись перспективой совместного сотрудничества😂

Ну если по общепринятой схеме консалтинга - деньги вперёд и без привязки к конкретному результату - почему бы и нет то🤔😄

Давайте дадим запрос во Вселенную? Зп, функционал, локация? Важно очень четко сформулировать свое желание😉

Спасибо🫶ты мне за час мозг перезагрузила🤪😅

😁❤️

Но не все сразу, надо было действительно пройти через профессиональную консулитацию, чтобы понять где сама была красным флагом)

У вас есть желание, я выгорела настолько, что ничего не хочу.

🤗зато картины крутые рисуете!

Это тоже не дешёвое удовольствие, рамки, багеты вообще космос цена. Спасает автономность, что ранее заработала, отсутствие долгов и кредитов.