📉 15 проваленных спринтов за 1,5 года. Во столько я обошлась работодателю, пока росла из джуна
В прошлом посте я считала, во сколько компании обходится моя работа с ИИ. Сегодня посчитаю, во сколько ей обошлась я сама — пока росла из джуна.
Первые полгода — каждый второй спринт со срывом скоупа. Следующий год — каждый третий. По грубой реконструкции это около пятнадцати проваленных спринтов, пока я стала уверенным мидлом за полтора года.
По исследованию Хабр Карьеры, джуны в России обычно сидят в этой роли 2–3 года. Я выросла за полтора. И всё равно стоила компании этих пятнадцати спринтов.
И это только то, что видно в трекере. За кадром:
— непринятые вовремя решения, после которых команда неделю переделывала — вопросы к старшим, на которые регулярно уходило их рабочее время — ревью моего кода — мои баги в проде, которые разгребали другие
В деньгах — посчитайте сами по часам команды, мы это уже считали в прошлом посте.
— — —
Так растут все. Просто вслух мы любим рассказывать «я быстро въехал(а)» и «сразу начал(а) закрывать задачи».
🤔 А что если сразу мидла нанять? Можно и так, но мидл — это тот же джун, прошедший свои пятнадцать проваленных спринтов где-то в другом месте. Просто платил за них не ваш работодатель, а предыдущий. И это не значит, что переплаты не будет.
💰 Медиана мидла по Хабру — 250 000 ₽ на руки. С налогами и страховыми компания тратит около 375 000 ₽, час работы — 2 350 ₽. В два с половиной раза дороже часа джуна. Плюс онбординг. На полную производительность даже опытный мидл выходит за три месяца, и эти три месяца компания платит ему по полной ставке, получая работу вполсилы.
— — —
❓ Во сколько ваше обучение обошлось работодателю?
🔗 Зарплаты разработчиков в России — анализ по грейдам и стажу, Хабр: https://habr.com/ru/articles/981704/
