Приняла участие в качестве ментора по hr-вопросам на форуме франчайзинга от Опоры России в инновационном центре при МГУ. Для меня это большая честь и доверие к моей экспертизе.

Общаясь с представителями бизнеса я вижу огромный запрос бизнеса на оптимизацию расходов на ФОТ. И с одной стороны очевидным решением является внедрение AI-ассистентов в работу, но с другой - нехватка экспертизы по внедрению ИИ в работу конкретного бизнеса.

Мы ежедневно сталкиваемся с тем, что большинство собственников и руководителей уже понимают, что AI способен серьёзно влиять на бизнес, но зачастую не понимают, с чего начать, какие задачи автоматизировать в первую очередь и какой экономический эффект это может дать - сказал основатель агентства по AI-автоматизации.

Я вижу одной из актуальных задач HR BP / HRD - помогать внедрять в работу команды AI-решения так, чтобы повысить операционную эффективность бизнеса и снизить факторы выгорания команды.

А у вас есть понимание что можно, нужно, выгодно и безопасно делегировать ИИ? И с чего нужно начать?

Приняла участие в качестве ментора по hr-вопросам на форуме франчайзинга от Опоры России в инновационном центре при МГУ. Для меня это большая честь и доверие к моей экспертизе | Сетка — социальная сеть от hh.ru Приняла участие в качестве ментора по hr-вопросам на форуме франчайзинга от Опоры России в инновационном центре при МГУ. Для меня это большая честь и доверие к моей экспертизе | Сетка — социальная сеть от hh.ru Приняла участие в качестве ментора по hr-вопросам на форуме франчайзинга от Опоры России в инновационном центре при МГУ. Для меня это большая честь и доверие к моей экспертизе | Сетка — социальная сеть от hh.ru Приняла участие в качестве ментора по hr-вопросам на форуме франчайзинга от Опоры России в инновационном центре при МГУ. Для меня это большая честь и доверие к моей экспертизе | Сетка — социальная сеть от hh.ru