Часто на собеседованиях слышу вопрос: «Почему вы так часто меняли работу?»

И каждый раз понимаю, насколько мало компаний действительно понимают специфику работы сетевого инженера / инфраструктурного специалиста.

Во многих проектах моя работа выглядела примерно так: прихожу → разбираюсь в инфраструктуре → поднимаю или перестраиваю сеть с нуля → навожу порядок → внедряю мониторинг, безопасность, резервирование → стабилизирую работу.

А дальше начинается этап поддержки.

И вот тут часто происходит одно и то же: когда инфраструктура уже работает стабильно, многие работодатели перестают видеть ценность этой работы. Кажется, что «раз всё работает — значит ничего не происходит». Хотя именно потому и работает, что всё было правильно спроектировано и поддерживается.

При этом не все готовы инвестировать дальше: в развитие мониторинга, в отказоустойчивость, в документацию, в профилактику инцидентов, в нормальную эксплуатацию.

А мне как инженеру интересно не просто «дежурить у работающей системы», а развивать её дальше, улучшать, автоматизировать, строить процессы и делать инфраструктуру сильнее.

Поэтому смена работы для меня чаще была не про нестабильность, а про поиск среды, где инженерную работу действительно ценят и понимают её смысл не только в момент аварии, но и в момент, когда всё работает тихо и стабильно.

И да — если вдруг кто-то может помочь с релевантной работой или рекомендацией, буду очень благодарен. Готов даже отблагодарить финансово того, кто реально поможет найти сильную команду или хороший оффер.

И отдельно буду рад познакомиться с работодателями и руководителями, которые действительно понимают специфику работы сетевого / инфраструктурного инженера — что ценность этой работы не только в том, чтобы «чинить, когда упало», а в том, чтобы выстраивать стабильную, безопасную и надёжную инфраструктуру до того, как что-то сломается.