Сейчас вакансии считываются за 5–10 секунд
Последние недели очень много изучаю вакансии и рынок, и поняла, что мой навык считывать компании по описанию вакансий вышел просто на какой-то новый уровень.
Он у меня был всегда, но сейчас скорость стала буквально 5–10 секунд. По нескольким формулировкам уже примерно понимаешь, насколько у компании выстроены процессы, есть ли адекватность в ожиданиях, как устроена коммуникация и что вообще происходит внутри.
И, если честно, количество вакансий с очень завышенными ожиданиями при довольно слабых вводных сейчас впечатляет. Особенно, когда в одной роли хотят одновременно несколько функций, высокий уровень ответственности, стратегическое мышление, инициативность и “горящие глаза” на условия сильно ниже рынка.
При этом, хорошие компании тоже считываются почти сразу. Обычно это видно по тому, как компания разговаривает с людьми через текст вакансии.
И рынок сейчас очень хорошо это показывает. На адекватные вакансии с понятной ролью, нормальными условиями и реалистичными ожиданиями отклики улетают далеко за 300+. А вакансии с размытыми задачами, перегруженным функционалом и странным соотношением ожиданий к условиям могут неделями висеть с 20–30 откликами.
· 28.05
Спасибо за пост, мне это в глаза например не бросалось, очень откликнулось.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён