Хочу поделиться наблюдением, к которому пришёл за годы работы с производствами.

Инструктаж проводят, сотрудник расписывается в журнале — формально требование закрыто. Но если честно ответить на вопрос «а что человек реально запомнил через неделю», ответ обычно скромный. И дело не в дисциплине: так устроена память. То, что мы пассивно прослушали, довольно быстро забывается.

Проблема становится заметна в нештатной ситуации. Когда что-то идёт не так, времени вспоминать инструкцию нет — нужно действовать. А уверенное действие появляется только там, где его отрабатывали, а не просто рассказывали.

Я не призываю отказываться от инструктажа — он нужен. Я лишь предлагаю не путать две вещи: подпись в журнале и реальную готовность человека к опасной ситуации. Между ними есть разрыв, и его стоит закрывать.

В следующих постах спокойно разберу: во сколько обходится один инцидент, почему обучение действием работает лучше, и как мы это применяем на практике. https://abc-xr.ru/ https://hsebox.ru/

#ОхранаТруда #ОТиПБ #ПромышленнаяБезопасность #Безопасность #HR