Софт Скиллз Лаб вместе с hh.ru (кстати, там тоже можно найти работу в стартапе) запустили большое исследование управленческих и коммуникационных навыков руководителей и сотрудников в России. Хотят собрать нормальную репрезентативную выборку, а не «опросили 300 друзей в телеграме и сделали выводы про рынок». Поэтому опрос тут — ценю доверие к своей аудитории.

Управленческие навыки обычно обсуждают где-то на уровне ощущений: один руководитель «сильный», другой «не умеет давать фидбек», третий «вроде норм, но после него все выгорают». А хочется уже посмотреть на это как на продуктовую аналитику: что реально болит у людей, где руководители переоценивают себя, где сотрудники видят совсем другую картину.

И есть два опроса:

1⃣ Если у вас нет людей в подчинении: опрос для сотрудников 2⃣ Если вы руководитель и у вас есть команда: опрос для лидов Подробности исследования

После прохождения дают подарок — доступ к платформе с 5 ИИ-упражнениями от Софт Скиллз Лаб.

Проходите и кидайте друзьям/коллегам. Чем больше людей ответит, тем меньше будет разговоров из серии «мне кажется», и тем больше нормальной картины про то, как у нас на самом деле устроены управление и коммуникация

👨‍💻Продакт поехал #product

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки