🔊Ищу 5 руководителей для глубинного интервью о поиске работы на executive-рынке.

Сейчас я прохожу обучение на менторской программе и параллельно усиливаю свой продукт: «Сопровождение в поиске работы для руководителей».

Мне важно не строить продукт “из головы”, а глубже понять:

* как сегодня мыслят сильные кандидаты; * где именно возникает тупик в поиске; * что вызывает наибольшее напряжение; * какие решения действительно помогают, а какие — только создают иллюзию контроля.

Поэтому я хочу провести 5 глубинных онлайн-встреч с руководителями уровня middle+/top management.

Кого ищу: — руководителей и топ-менеджеров; — тех, кто находится в поиске работы или карьерном переходе; — уровень дохода от 500 000 ₽; — желательно с опытом управления командами, функцией или бизнес-направлением.

Формат: — онлайн-встреча 30–40 минут; — разбор вашей текущей ситуации; — мои вопросы о поиске работы и рынке; — обратная связь и профессиональный взгляд с моей стороны.

Это не продажа услуг.

Для меня это исследование executive-рынка и возможность глубже понять реальные сложности сильных кандидатов.

А для вас — возможность: — посмотреть на свою ситуацию со стороны; — получить несколько стратегических гипотез; — лучше понять, как рынок сейчас считывает ваш опыт.

Если вам откликается — напишите мне в личные сообщения @KozinaHR или оставьте комментарий под постом.