Здравствуйте, Алексей. Делюсь экспресс-разбором Вашего резюме. Не воспринимайте мои комментарии как критику, это исключительно работа над формой подачи. Сразу скажу прямо: у Вас отличная фактура для автомобильного бизнеса, сильный профиль для рынка автоуслуг 2026 года. Но текущая упаковка катастрофически снижает Вашу рыночную стоимость и размывает фокус. Нужно исправить: 1. Уберите зарплату. В резюме мы продаем ценность, а цену обсуждаем на встрече. Вы отсекаете 60% вакансий, теряете гибкость на переговорах. 2. Устраните конфликт позиционирования в специализациях В заголовке вы «Руководитель СТО», а в специализациях стоят галочки: «Координатор отдела продаж», «Руководитель отдела клиентского обслуживания», «Руководитель отдела продаж», «Руководитель проектов», «Руководитель филиала». Это 5 разных профессий. Рекрутер автобизнеса не поймет, кем Вы хотите работать, ЭТО сигнал о том, что Вы сами не приняли решение «мне куда?!». Оставьте только релевантные специализации: Руководитель отдела клиентского обслуживания (если целитесь в сервисный трек) Руководитель филиала (если хотите расти до директора сети СТО) Остальное - удалите. Продажи, проекты и координаторов уберите. Либо сделайте еще отдельные резюме на эти позиции. 3. Объедините Goodavto в один блок с карьерным треком У Вас два блока в одной компании. Это один работодатель, и Ваш рост внутри компании - конкурентное преимущество. Сейчас это выглядит как две разные работы. 4. В последнем месте работы нет результатов. Важны результаты, цифры: На сколько процентов выполнили план по выручке? Какая средняя загрузка постов была? Сколько сотрудников в прямом подчинении? Какой NPS / CSI достигли? На сколько сократили количество возвратов по гарантии? Действие: Перепишите по формуле Обязанность (1 строка) + Достижение (с цифрами). 5. Сократите нерелевантный опыт В резюме 11 мест работы, начиная с 2007 года, это убивает фокус. Оставьте только релевантный опыт, разверните его, а ранний опыт – соедините в единый блок. Резюме должно быть 3-4 страницы максимум. 6. Переписывайте «Обо мне» - это Ваше УТП Сейчас там общепринятые фразы: «стрессоустойчивость, умение добиваться…это пишут 90% кандидатов. Переписывайте этот блок с акцентом на Вашу реальную уникальность. Это сразу отделит вас от 80% кандидатов на рынке. Желаю Вам успехов!