Здравствуйте, Денис!

Посмотрела ваше резюме и должна сказать: в текущем виде оно работает против вас, как мощный анти-фильтр. То, что в ИТ-сообществе кажется классным перформансом и способом выделиться (я имею в виду рецепт киша, Моне/Мане, шутки про пятницу), для нанимающих IT-директоров выглядит как маркер инфантильности, а корпоративные ATS-фильтры не пропускают резюме дальше отклика из-за сильного несовпадения по ключевым словам. Крупный тех и серьезные продуктовые компании просто не пропускают такие форматы, и вы сильно режете себе охваты. Здесь нечего косметически править – резюме нужно сесть и переписать заново, переведя его на деловой язык. Вот три главных шага, которые я рекомендую сделать:

1. Убрать весь бытовой шум. Рецепты, водительские права, лирику и шутки – убираем. Резюме инженера вашего уровня – это строгое коммерческое предложение для бизнеса, а не страница в соцсети.

2. Перенести проекты в опыт работы. Вы раздули блок «О себе» до масштабов энциклопедии (звездочки выдают копипаст из GPT), скопировав туда все кейсы. Их нужно строго распределить по конкретным местам работы или подряды. Наниматель должен четко видеть временную шкалу: где именно, в какие годы и для каких задач вы проектировали эти 24 контейнера в проде.

3. Оцифровать и структурировать стек. У вас в описании проектов есть отличные метрики (ускорение latency с 3 до 1.2 сек, точность 92%). Вот их нужно поднять в описания обязанностей, упаковав по классической схеме: «Какая была задача -> Что сделали руками -> Какой технический/бизнес-результат получили». А сам стек (LLM, NLP, Infra) соберите в лаконичный список в разделе «Ключевые навыки», чтобы его легко читали поисковые роботы.

Это база. А дальше уже можно наводить красоту.