Работа без души - это норм?

Читаю Вадима Зеланда “Трансферинг реальности”. Когда все попытки логического обьяснения происходящего в жизни иссякли, я перешла к более серьезным методам решения своих жизненных задач 😅

Речь в посте, конечно, будет про работу. Мы хотим, чтобы работа была местом нашей реализации, удовлетворения, роста и карьерного успеха. Не знаю как вы, но я точно так хочу и к этому стремлюсь)))

Но так сложилось, что последнее время, моя работа не дает мне этого, но работать пока все равно нужно. У Зеланда есть мысль:

Приходя на работу, сдайте себя в аренду. Отдайте свои руки и голову. Но не сердце.

Автор предлагает быть отрешенным, при этом качественно выполнять то, что требуется. Но эмоционально не соединяться, не “болеть душой” за дело. Не рефлексировать, не задваться вопросами, не искать смыслов. А просто делать.

Мне мысль запала, потому что я мало того что эмпат хай левела, так еще и вечно рефлексирующий человек, для которого важно понимать смысл выполняемой работы не в краткосрочной перспективе, а глобально - куда мы идем, зачем мы это делаем, что это меняет на уровне всей системы.

И когда этих смыслов нет, я начинаю эмоционально разрушаться. Потому что перестаю чувствовать внутреннюю связь с тем, что делаю.

Поэтому тренирую новый навык - просто “сдавать себя в арнеду” без эмоционального присоединения ко всему, что происходит 😅

Работа иногда - просто работа. А сердце в этот момент лучше оставить для себя, близких и своих идей ❤️

#работа #карьера #мотивация