Марина, если не секрет и что делают с базой резюме на перспективу??? Кроме имитации деятельности. Слышу про это года 3 но практической пользы даже придумать не могу. Цена этой работе ноль - сугубо субъективно, возможно ошибаюсь

Анатолий, например, когда позиция открывается снова или дополнительно, работают с этой базой. Да, кандидаты могут быть уже не в поиске. Но и наоборот – еще в поиске, что-то не подошло на новом месте, и готовы пообщаться. У меня был случай, когда мое резюме попало в базу в феврале, пригласили на собеседование в сентябре. На новую работу в эту компанию вышла в конце сентября. Поэтому отработанная база, хотя бы на уровне подбора по резюме на перспективу, тоже источник для рекрутеров.

А не проще и дешевле открыть вакансию и заливать в работу актуальные данные чем работать с непроверенным и не актуальным набором данных? Да и фейковая вакансия должна соответствовать новой

В данном случае, который мы обсуждаем, "фейковые" вакансии с реальными требованиями. Поэтому резюме под требования собираются с актуальным соответствием. Также в данном случае сбора резюме на перспективу, резюме первично проходят отбор — подходит, не подходит. Когда наступает необходимость в поиске, не сложно быстро прозвонить собранную базу. Там может быть "бриллиант" для компании, который не в поиске на момент звонка. Но рассмотрит предложение. Она Итоговая проработанная база не такая и большая получается.

Сбор резюме "в полку" раньше был рутинной работой рекрутера для подбора линейного персонала. Теперь же, видимо, практика перешла и на не линейный персонал.

Суть понял. Спасибо. Занятная практика

Значит эта вакансия не была фейковой. Иначе бы не взяли на работу

Ирина, поверьте. Я точно знаю, что они есть. А платить за каждую публикацию это сущие копейки по сравнению с оплатой труда в случае закрытия этих позиций.

Это работает только когда из своих платишь🫣

Расскажите нам)

Чичиков плохо кончил😂но начинал не плохо.