Добрый день! прошу прожарить мое резюме до well-done 😁 В составлении резюме, как ни странно, я совершенно не пользовалась ИИ, старалась сокращать, но не уходить в шаблонные фразы при этом.
Тем не менее, интересны ответы на такие вопросы: стоит ли в резюме указывать поэтапно карьерный рост, если я считаю этот факт признанием своих компетенций и развития и мне важно это подчеркнуть?
Насколько стоит адаптировать информацию о себе для ИИ? стоит ли поменять свое сочинение на сухой текст либо эту информацию смотрят уже человеческим взглядом после фильтрации?
Как упаковать свои достижения, если моя работа - рутинные задачи плюс сложные кейсы, и успех мой измеряется именно в том, как я их разруливаю и со временем забираю больше ответственности по задачам? моя работа не заклбчается в улучшениях, так как деятельность организации строго регламентирована и не требует достигательства в цифрах?
Стоит ли делать упор на курс повышения квалификации по аналитике данных в Эксель, если в своей работе я его не использую, но проделала большой путь по освоению инструментов и волнуюсь, что без практики они заморозятся и не разморозятся так быстро, как может хотеться, на новом месте, когда нужно будет быстро адаптироваться во всем?
Дополнительно отмечу, что при откликах я адаптирую сопроводительное письмо под каждую вакансию.
· 29.05
6. Старые места работы 2014–2018 — нерелевантный объём. Четыре блока (YES, Карнелутти, дизайн-студия, ФЛЭТ) на нерелевантной к закупкам работе. Особенно странно — 2 месяца импорт-менеджером в ФЛЭТ прямо перед переходом в Росатом, без объяснения. Стоит сгруппировать в один блок «Доросатомный период» с акцентом на развитие языковых компетенций (юридический перевод в Карнелутти, работа с европейскими поставщиками в дизайн-студии). 7. Карьерный рост в Росатоме не подсвечен. В «Обо мне» сказано «прошла путь от специалиста 3 категории до ведущего», но в блоке опыта Росатома висит одна должность за 7,8 лет. Сейчас читается как «работала на одной позиции 7,8 лет». Стоит разбить на этапы: специалист 3 категории (2018–2020) → специалист 1–2 категории → ведущий специалист с 2022–2023. Точные даты можно вспомнить или указать примерно. Главное — показать рост.
Бонус 1. Лингвистическое образование МГЛУ + 7,8 лет в международных закупках = специалист, который понимает не только закупочную документацию, но и нюансы перевода юридических терминов между языковыми системами. Сейчас МГЛУ лежит молча и читается как «непрофильное». Стоит подсветить в summary как часть позиционирования. Бонус 2. «Инжиниринговая компания «АСЭ»» — это NIAEP, инжиниринговый дивизион Росатома, генпроектировщик АЭС в Венгрии, Турции, Индии, Бангладеш, Египте. Для рекрутера за пределами атомной отрасли это может быть не очевидно. Стоит дать контекст одной строкой — это сразу объясняет масштаб и зарубежные проекты. Бонус 3. Четыре сертификации Корпоративной академии Росатома (2019, 2019, 2021, 2023) — это сигнал «компания системно инвестировала в квалификацию». На рынке за пределами Росатома эти сертификаты ценят. Подсветить в summary одной строкой. Главный принцип. У вас содержание сильнее упаковки на полтора уровня. Главное — это штучный профиль на российском рынке: «223-ФЗ + Росатом + три языка + китайский в момент разворота на Восток». Таких на HH единицы. Главные правки — за вечер. Каждая поднимает категорию рассмотрения. Чек-лист: • Заголовок «Ведущий специалист по международным закупкам (223-ФЗ)». • Вторая версия резюме под стандартные российские вакансии. • Зарплатная вилка 230–270 тыс. • «Навыки» сгруппированы по 5 областям, ЭТП и SAP SRM из опыта добавлены. • Китайский HSK 3 в summary первой строкой как УТП. • «Обо мне» сокращено до 4–5 строк профессионального позиционирования. • Старые места 2014–2018 сгруппированы в «Доросатомный период». • Карьерный рост в Росатоме показан в блоке опыта. • Контекст бренда Росатома (NIAEP) подсвечен. • Фокус поиска: международные проекты Росатома, корпорации с азиатским вектором, импортозамещение. Дарья, после правок ваше резюме переходит из категории «специалист по закупкам, 190К» в категорию «ведущий специалист по международным закупкам с китайским, 220–270К». Это совсем другой круг работодателей и совсем другой ценник. Главное — это уже сейчас ваш фактический уровень, упаковка просто его прячет. Полный разбор пришлю в личку. За развёрнутой карьерной стратегией приходите на консультацию в мой профиль https://hh.ru/mentors/6475
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён