Пересматриваю я сейчас Великолепный Век и мне в голову приходит мысль: Казалось бы, где османский дворец, а где современный антикризисный менеджмент? Но если присмотреться, главный евнух Топкапы- это готовый топ-менеджер, который в одиночку тащил на себе огромную корпорацию (султанский гарем). Разбирём ключевые скиллы Сюмбюля, которые пригодятся любому руководителю: Абсолютная информированность. Кто опоздал на летучку, кто слил бюджет, у кого назревает конфликт в отделе продаж(гареме). Он знает всё. В бизнесе это называется прозрачностью процессов и вовремя настроенной аналитикой. Фасилитация 80-го уровня. Когда ключевые стейкхолдеры (Хюррем и Махидевран) пытаются уничтожить друг друга, Сюмбюль умудряется разрулить ситуацию так, чтобы бизнес-процессы не останавливались, а шестеренки компании крутились дальше. Универсальный коммуникатор. Он находит общий язык и с линейным персоналом, и с топ-менеджментом (Генеральным директором- Султаном).

И главный вопрос: нужен ли такой человек в вашей компании? Если ваш бизнес постоянно «штормит», а процессы держатся на ручном управлении- определенно да! Но помните: идеальный Сюмбюль хорош там, где система требует жесткого контроля. А чтобы бизнес работал как часы и без валидола- нужно выстраивать автоматизацию и прозрачную структуру. А в вашем коллективе есть свой «Сюмбюль-ага»? 👇 #hr #менеджмент #управление #корпоративнаякультура #великолепныйвек