Найм не заканчивается на оффере: где реально зона HR, а где – руководителя

Всем привет! Мы с Сашей решили наконец сделать эфир на тему, которая всех триггерит. И HR, и руководителей, и самих сотрудников.

Знакомая ситуация?

➡️ HR нанял сотрудника.  ➡️ Через время руководитель говорит: «Сотрудник слабый, неэффективный. HR опять нанял не того человека».  ➡️ HR: «Сотрудник сильный, это вы не смогли раскрыть его потенциал».

Почему вообще происходит перекладывание ответственности?  Почему проще обвинять друг друга, а не решать проблемы командой?  И где реально зона ответственности HR, а где - руководителя?

Поговорим об этом на эфире и всё разложим по полочкам, начиная с подбора до первых проблем.

Когда: 3 июня, 19:00 мск  Формат: онлайн  Длительность: 1 час

Мы не будем защищать какую-то одну сторону. Только анализ, примеры и честный разговор.

Кому точно на эфир:  - HR, которые устали слышать «вы опять не того наняли»  - Руководителям, которые хотят понять, где их зона роста  - Всем, кто устал от перекладывания ответственности

В конце вас ждут классные бонусы от спикеров!

Добавляйте мероприятие в календарь и обязательно приходите, будет 🔥😎